Product Owner Digital - Prestation de Services H/F

collectivite

  • Paris - 75
  • Freelance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : Salaire selon profil

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Hybride

Publié le : 23 juillet 2026

Le besoin

Contexte

Dans le cadre du lancement de la Nouvelle Plateforme Digitale d'une grande enseigne de distribution (comportant entre autres un PIM, un gestionnaire d'évènements, un CMS, un OMS...), nous recrutons un PO Tech confirmé pour nous accompagner.
L'équipe en charge de la nouvelle plateforme digitale répond aux attentes de plusieurs directions/sponsors et met à disposition de chacun un PO dédié.
Le poste ouvert ce jour a vocation à répondre favorablement aux sponsors « IT/digital » représentés par le directeur de la transformation digitale.

Le périmètre couvre principalement :

  • La CI/CD de la digitale factory

  • Les APM de production

  • Les demandes de services

  • Le suivi des tests de performances et de charge

  • Les tests automatisés

Missions

  1. CI/CD de la Digitale factory

    • Améliorer quotidiennement la CI/CD de la Digitale Factory pour bénéficier de déploiements plus rapides, automatisés, intégrés aux outils internes de communication.

    • Préparer une délégation externalisée totale à terme, une fréquence de déploiement accrue et un partage des données en temps réel à tous les acteurs concernés.

    • Reprendre la gestion et la coordination de ces sujets techniques réalisés par des DevOps experts, sous la supervision de 2 Engineer Squad Leads (ESL) et du directeur de la digitale Factory.

  2. APM

    • Superviser la nouvelle plateforme digitale avec les outils Newrelic et Datadog.

    • Améliorer ces outils avec de nouvelles sondes, scénarios synthétiques, graphiques et alertes.

    • Reprendre la gestion et la coordination de ces sujets techniques réalisés par des DevOps experts, sous la supervision du directeur de transition et du directeur de la digitale Factory.

    • Créer de nouveaux indicateurs en toute autonomie, analyser, identifier, alerter et coordonner les interventions en production si nécessaire.

  3. Demandes de services

    • Piloter une ressource dédiée au RUN/Support/demande de services en cours de recrutement.

    • Gérer les demandes de services diverses (exports, imports, traitement en masse, planification de tâches).

    • Ces demandes sont généralement implémentées sous Magento2, AWS et/ou Confluent (Kafka).

    • Maîtriser Magento2 et certains services AWS (S3, Cloudwatch, Fargate) pour challenger les solutions et répondre en autonomie.

    • Des connaissances Kafka seraient un plus.

  4. Suivi des performances et de la tenue à la charge

    • Assurer les tests de performances et de charge pour chaque nouvelle version avec LightHouse et Jmeter.

    • Industrialiser l'analyse des rapports en historisant et traçant les courbes des métriques avec alerting sur seuils.

    • Piloter ce projet, sa qualification et sa maintenance en condition opérationnelle, en interaction avec les ESL.

  5. Automatisation des tests

    • Coordonner l'évolution des tests automatisés (tests unitaires et tests non-régressifs) avec les QA des squads, les autres PO et les ESL.

Environnement technique

  • CMS : Magento2

  • AWS : S3, Fargate, Cloudwatch

  • Ticketing : JIRA

  • KM : Confluence

  • APM : Newrelic et Datadog

  • Outil de visualisation de données : Grafana

  • OMS : KBRW

  • ERP : SAP (MM, SD, fournisseurs, achats)

  • Repo : Gitlab

  • Méthodes : Agile, SAFE, DevOps

Profil recherché

  1. 8 ans d'expérience minimum

  2. Connaissances solides des environnements e-commerce

  3. Newrelic OU Datadog OU Grafana : plusieurs années d'expériences obligatoires (DONT Mise en oeuvre)

  4. Magento2 : plusieurs années d'expérience obligatoires

  5. AWS

  6. Excellente communication, capacité à vulgariser

  7. Leadership technique, capacité à challenger et orienter

  8. Travail en équipe, sens du collectif

  9. Rigueur, autonomie, sens de l'engagement

  10. Anglais B2 minimum (échanges très réguliers avec Kingfisher)

Infos complémentaires

Salaire selon profil

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 9f41e998e5e0e340bef7eb40420038f2

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