Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Tech Lead Dev Expert SAP ABAP & Fiori H/F Groupement Mousquetaires

  • Châtillon - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un Tech Lead DEV expert SAP ABAP FIORI.

A ce titre vous intégrez le train Safe SAP pour l'Equipement de la Maison (enseignes Bricomarché, Bricorama et Brico Cash) et êtes dédiés au produit CORE.

En tant que Tech Lead DEV SAP vous êtes rattaché à la DSI EM, Domaine Back-Office.

Vos missions

En tant que Lead Developer SAP, vous êtes le référent technique des solutions SAP et garant de leur qualité, de leur évolutivité et de leur alignement avec les enjeux métiers. Vous accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement, pilotez les évolutions techniques de la plateforme et contribuez activement aux projets de transformation SAP.

Expertise technico-fonctionnelle

  • Veiller à l'alignement des développements avec les priorités métiers, les exigences de performance et les standards de sécurité.
  • Accompagner la Core Team et les équipes produits dans les choix techniques, les évolutions applicatives et l'industrialisation des processus de livraison.
  • Piloter les montées de version SAP, analyser les impacts techniques, coordonner les correctifs et garantir le respect des principes d'architecture SAP et du modèle Clean Core.
  • Contribuer aux projets de transformation vers SAP S/4HANA Cloud et à l'intégration des services de la SAP Business Technology Platform (BTP).
  • Assurer la coordination avec les architectes, la Design Authority et les différents acteurs du programme afin de garantir la cohérence des solutions et des interfaces.

Animation et accompagnement des équipes

  • Animer la communauté des développeurs SAP et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
  • Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques et dans la montée en compétences.
  • Réaliser des revues de code, partager les retours d'expérience et définir les actions d'amélioration continue.
  • Apporter un support technique aux équipes projets et run, notamment lors des mises en production et des évolutions majeures.
  • Contribuer à l'optimisation des performances des solutions SAP et à l'identification de nouvelles opportunités d'amélioration de l'écosystème.

Réalisation et amélioration continue

  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les environnements SAP (ABAP, Fiori, API, OData, IDocs, Web Services).
  • Participer à la conception et à l'évolution des interfaces entre SAP et les applications du système d'information.
  • Réaliser des analyses technico-fonctionnelles afin de garantir la stabilité, la performance et la capacité de la plateforme.
  • Assurer le suivi des indicateurs techniques, identifier les axes d'amélioration et contribuer à la pérennité de l'environnement SAP.

Le profil recherché

Vos atouts pour réussir

  • Expérience significative en développement SAP sur SAP S/4HANA, idéalement dans le Retail.
  • Expertise ABAP/Fiori et maîtrise des technologies d'intégration SAP (API, OData, IDocs, Web Services).
  • Connaissance de SAP CAR, SAP BTP et Cloud ALM.
  • Expérience des montées de version SAP et des programmes de transformation S/4HANA.
  • Leadership, capacité à fédérer les équipes et à coordonner des sujets techniques complexes.

Mais avez-vous aussi l'Esprit Mousquetaires ? Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de rigueur et d'un réel sens de l'organisation. Doté d'excellentes capacités de communication, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements exigeants et collaboratifs. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes... rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Côté RH

En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  • Accord d'entreprise sur le télétravail
  • Prime Vacances
  • Accord d'intéressement
  • Restaurant d'entreprise

Pour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, nous proposons un restaurant d'entreprise dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !

De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.

Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

123 Avenue de la République

92320 Châtillon

Localiser le poste

Publiée le 23/07/2026 - Réf : REF9158X

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