Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Chargé Accueil et Administration - Poste à 40 H/F Domusvi

  • Compiègne - 60
  • CDD
  • Temps partiel
  • 1 mois
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Assurer l'accueil physique et téléphonique de la résidence avec professionnalisme et chaleur humaine, tout en participant à la gestion administrative et commerciale de l'établissement. Le/la chargé(e) d'accueil et d'administration est le premier visage et la première voix de la résidence : il/elle crée les conditions d'un accueil de qualité pour les personnes accompagnées, leurs familles et proches, les visiteurs et les partenaires, et contribue au bon fonctionnement administratif de l'établissement.

Chez DomusVi, cette mission s'inscrit pleinement dans notre vision : "Penser l'accompagnement de la vieillesse à partir de la personne". Incarnant l'humanité partagée dès le premier contact, le/la chargé(e) d'accueil contribue à faire de nos établissements de véritables maisons de vie, ouvertes et accueillantes, où chaque personne se sent considérée et bienvenue dès son arrivée.

Les missions principales :

- L'accueil physique et téléphonique

- Le secrétariat et la gestion administrative

Le profil recherché

Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Le poste à pourvoir est à 40 pour cent soit 14 heures par semaine.

Ref: kcpujx14lf

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

La carte

9 Rue de Bouvines

60200 Compiègne

Localiser le poste

Publiée le 23/07/2026 - Réf : kcpujx14lf

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