Agent de Nettoyage Industriel Fos-Sur-Mer. H/F

Skills Office Brignoles

  • Fos-sur-Mer - 13
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Skills Office, agence d'emploi spécialisée dans les métiers industriels, recrute pour l'un de ses clients un Agent de Nettoyage Industriel H/F sur le secteur de Fos-sur-Mer.
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et participer au maintien de la propreté et de la sécurité d'un site industriel ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions :
Au sein d'un site industriel, vous intervenez sur différentes opérations d'entretien et de nettoyage :
- Réaliser le nettoyage des locaux et des installations intérieures ;
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs et des espaces verts ;
- Effectuer le nettoyage des engins de manutention et des équipements du site ;
- Maintenir les zones de travail propres et sécurisées ;
- Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur.

Conditions du poste :

- Poste basé à Fos-sur-Mer ;
- Horaires en 2x8 :
-- 5h00 - 13h00
-- 12h30 - 20h30
- 2 jours de repos selon planning ;
- 1 jeudi sur 3 en horaire de journée : 7h00 - 15h00.

Profil recherché :

- Vous justifiez impérativement d'une expérience en nettoyage industriel ;
- Vous appréciez le travail de terrain et les environnements industriels ;
- Le CACES R489 Catégorie 3 est requis ;
- Le CACES R482 Catégorie C1 constitue un véritable atout ;

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PFSX

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