Agent Surveillance Restauration Scol. - Animation 23.08.26 H/F

Mairie

Il (elle) aura pour missions :
- Surveillance des temps de restauration
- Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge pendant le temps de restauration.
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité au sein du restaurant scolaire.
- Assurer la surveillance des déplacements des enfants entre les différents espaces (école, cantine, cour).
- Favoriser un climat serein et respectueux pendant le repas.
- Prévenir et gérer les conflits ou comportements inadaptés avec bienveillance.
- Signaler à la hiérarchie tout incident, accident ou situation particulière.
- Encadrement et animation
- Organiser et animer des activités ludiques, éducatives ou sportives adaptées à l'âge des enfants avant ou après le repas.
- Proposer des jeux favorisant la socialisation, l'autonomie et le respect des autres.
- Participer à la mise en place et au rangement du matériel d'animation.
- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants durant les temps d'animation.
- Encourager la participation de tous les enfants et adapter les activités en fonction des besoins.
- Participation à la vie du service
- Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, les agents de restauration et les autres membres du service.
- Appliquer les consignes et les procédures de la collectivité.
- Participer aux réunions de service lorsque cela est nécessaire.
- Contribuer à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement des temps périscolaires.

COMPETENCES ATTENDUES
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en milieu scolaire.
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants.
- Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication.
- Réactivité face aux situations imprévues.
- Aptitude au travail en équipe.
- Bienveillance, patience et exemplarité.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Intervention principalement sur les temps méridiens école Simone Veil ou autre site si nécessaire
- Activités exercées en intérieur et en extérieur selon les besoins du service.

TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet 10h hebdomadaires
HORAIRES : 11h15-13h45
CADRE D'EMPLOI : CDD 1 an renouvelable
REMUNERATION :
- Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
- 13ème mois
- Possibilité d'adhésion et participation à mutuelle employeur
- Participation labellisée au contrat de prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun

POSTE A POURVOIR AU 31.08.2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 23.08.2026
Pour tout renseignement,
contacter le service des Ressources Humaines au **.**.**.**.**