Chauffeur Poids-Lourd H/F
Greenstep Interim & Placement
- Quint-Fonsegrives - 31
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Notre agence, GreenStep Interim & Placement, est à la recherche, pour 'l'un de ses clients spécialisé dans le TP, d'un chauffeur poids-lourd qualifié.
Rattaché(e) aux équipes travaux, vous serez amené(e) à :
- Conduire un camion poids lourd pour assurer l'approvisionnement et l'évacuation des matériaux sur les chantiers ;
- Transporter différents matériaux et équipements nécessaires aux travaux publics ;
- Effectuer les livraisons et enlèvements entre les chantiers, les carrières, les dépôts et les fournisseurs ;
- Participer aux opérations de chargement et de déchargement ;
- Veiller à la sécurisation du chargement et au respect des règles de sécurité ;
- Réaliser des manoeuvres sur chantier dans des environnements parfois exigus ;
- Participer ponctuellement aux travaux au sol en fonction des besoins du chantier ;
- Assurer l'entretien courant et le bon état du véhicule.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du permis C et disposez idéalement de la FIMO/FCO à jour ainsi que de votre carte conducteur.
- Une première expérience en conduite de poids lourd dans le secteur des travaux publics est appréciée.
- Vous êtes sérieux, motivé et prêt à vous investir pleinement
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PBPN
