Chauffeur - Chauffeuse Super Poids Lourds H/F

Sofia Transport

  • Saint-Soupplets - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

RECRUTEMENT - CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE SUPER POIDS LOURD D'ASTREINTE (H/F)

Dans le cadre de son développement, SOFIA TRANSPORT recrute un(e) chauffeur(se) super poids lourd d'astreinte.

Vos missions

- Remplacement des chauffeurs/ses en arrêt maladie ou en congés.

- Assurer le transport et la livraison de marchandises.

- Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité.

- Veiller au bon état du camion et signaler toute anomalie.

- Respecter les itinéraires, les délais et la réglementation en vigueur.

- Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme.

Profil recherché :

- Permis C ET CE en cours de validité.

- FIMO/FCO et carte conducteur à jour.

- Expérience appréciée (débutant accepté selon profil).

- Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités.

Conditions :

- Type de contrat : CDI

- Rémunération : 2300 euros NET

- Primes tous les deux mois.

Poste basé en idf
Prise de poste : Rapidement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,#TDFE2026

Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PSJT

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