Magasinier Conseil H/F

Trouillard sa

  • Angers - 49
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
L'équipe dynamique de l'agence POINT.P Angers recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) Conseil pour une mission alliant logistique et contact client !

Au programme :

Vous assurerez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité.

Comment ?

En accueillant nos clients dans la cour et en les conseillant,
En préparant les commandes des clients en identifiant les matériaux et les quantités nécessaires avant de procéder au chargement,
En réalisant régulièrement des inventaires tournants,
En rangeant et nettoyant régulièrement la cour des matériaux tout en respectant le zonage du stock et les règles de sécurité.
Ces missions nécessitent de la manutention manuelle de charges.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Une équipe prête à vous accueillir
Rejoignez l'équipe de Christophe, Chef d'Agence de POINT.P Angers. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionnée et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !

Les étapes pour nous rejoindre
Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone.
Puis, une rencontre avec votre futur manager.
On vous en dit plus sur nous
Découvre POINT.P en vidéo : Lien vers la vidéo

Envie d'en savoir plus ?

Site carrières : carrieres.sgdb-france.fr
Notre chaîne YouTube "Ma Vie, Ma Distri" : YouTube
Podcast Alternance & Confidences du Groupe Saint-Gobain : Podcast
Rejoins l'aventure POINT.P et bâtis ton avenir avec nous !

Pour être sûr de ne rien oublier
POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.

Avec près de 1 000 agences, 235 showrooms et 11 500 collaborateurs partout en France, POINT.P est la principale enseigne du Groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

Saint-Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien-être de chacun et de l'avenir de tous.

Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Vos avantages en nous rejoignant
Plan d'Epargne Groupe.
Participation et intéressement.
Mutuelle santé et Prévoyance.
Comité d'entreprise (CSE).
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
Top Employer 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PSTR

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