Responsable Achats Indirects H/F Avenue des Talents
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre client, PME industrielle du secteur agroalimentaire, un(e) Responsable Achats Indirects (H/F) en CDI.
Poste basé à Lyon et à pourvoir dès à présent.
Missions :
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prendrez en charge le pilotage des achats indirects, couvrant à la fois les dépenses d'exploitation (OPEX) et les investissements (CAPEX). Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous définirez et déploierez la stratégie achats afin d'optimiser la performance économique tout en accompagnant les enjeux industriels de l'entreprise.
Vous encadrerez également une personne en charge des Achats Indirects.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Définir et déployer la stratégie achats sur les catégories OPEX (prestations de services, informatique, frais généraux...) et CAPEX (équipements industriels, investissements, projets...)
- Assurer l'alignement de la politique achats avec les enjeux industriels et business
- Identifier et mettre en oeuvre les leviers de performance et d'optimisation des coûts
- Élaborer, suivre et piloter les budgets liés aux achats indirects
- Piloter les appels d'offres et conduire les négociations stratégiques avec les fournisseurs
- Négocier, contractualiser et assurer le suivi des contrats dans une logique de partenariat durable
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance fournisseurs afin d'inscrire la démarche achats dans une logique d'amélioration continue
Poste à temps plein.
Statut cadre.
Le profil recherché
Une expérience dans l'industrie agroalimentaire constituerait un véritable atout.
Vous maîtrisez les processus achats, les techniques de négociation ainsi que la gestion d'appels d'offres complexes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à construire une stratégie achats performante et à accompagner les différents services dans leurs projets.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable leadership, vous appréciez évoluer dans un environnement agile et travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. Votre sens de l'analyse, votre force de proposition et votre aisance relationnelle seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations.
Rémunération et avantages :
Rémunération selon profil et expérience entre 55 K€ et 58 K€ bruts annuels (fixe + primes).
S'ajouteront également les primes d'intéressement et de participation.
Ref: hpbdicm1el
L'entreprise
Publiée le 23/07/2026 - Réf : hpbdicm1el
