Technicien - Technicienne de Maintenance de Systèmes d'Irrigation H/F

Mairie

  • Mallemort - 13
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

1/ Activités principales :
- Secteur voirie :
- Travaux de maçonnerie
- Scellement signalisation verticale, mobilier urbain
- Travaux d'hiver dans les ruisseaux
- Réfection chemin et voirie communale 0/30 et enrobé à froid
- Réfection signalisation horizontale (peinture routière)
- Secteur irrigation :
- Nettoyage des grilles
- Débroussaillage mécanique
- Curage
- Suivi des faucardeurs
2/ Activités secondaires :
- Aide aux manifestations et festivités (transport et manutention)
- Montage de scène
- Pose de banderoles
- Entretien du matériel

PROFIL SOUHAITE
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Respecter les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité
- Respecter les règles courantes de sécurité des travaux sur la voie publique
- Rendre compte de son activité
- Soulever des charges d'une certaine importance (en accord avec la législation)
- Déplacer des objets ou équipements sans les endommager
- Utiliser les appareils et engins de manutention
- Conduite d'engins spécialisés : chariot élévateur, tracteur épareuse, tracteur giro-broyeur, tractopelle, CACES nacelle élévatrice ;
- Permis poids lourds optionnel
- Permis B obligatoire

CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail à l'extérieur par tous temps
- Résistance physique
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
- Durée hebdomadaire : 37h30 avec amplitude horaire variable adaptée à la saisonnalité
- Astreintes pour assurer la continuité du service public

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PNNL

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