Aide Maternel - Aide Maternelle de Crèche - Halte-Garderie H/F
Commune de Mauriac
- Mauriac - 15
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Mauriac est à la recherche d'un(e) accompagnant(e) petite enfance (CAP AEPE obligatoire) pour un remplacement (congé maternité) au sein de son multi accueil (crèche) de 20 places. Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la Directrice, Educatrice de jeunes enfants vous aurez en charge les missions suivantes:
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants
- Accueil, prise en charge, prise en soin éventuelle de l'enfant et sa famille
- Identification des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille
- Organisation, animation d'ateliers d'éveil
- Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes à l'équipe et aux parents
- Participer à la mise en place/distribution des repas
- Participation à l'entretien, nettoyage et rangement des locaux et matériel en complément du travail de notre agent d'entretien
Savoir-Faire:
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Sens de l'observation, analyse d'une situation et faire des propositions adaptées
- Appliquer les protocoles de la structure
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
Diplôme CAP Petite enfance obligatoire.
Poste ouvert aux contractuels, rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale.
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
Prise de renseignements auprès de Madame LIADOUZE Pauline (****@****.** ou **.**.**.**.**)
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur LEBEAUX Samuel, Maire de Mauriac et à transmettre à ****@****.** ou par courrier postale à:
Mairie de Mauriac
Place Georges Pompidou
15200 MAURIAC
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PBVK