Psychologue H/F

France Travail

  • Oissel - 76
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

L'Ecole Nationale de Police de Oissel recrute un psychologue pour rejoindre notre équipe de 8 psychologues.

Description du poste :
Le psychologue affecté en École de Police intervient principalement sur deux volets : la formation et le recrutement. Plus ponctuellement, il peut être sollicité sur des missions conseil.

Anime des séances de formation seul en co-animation au profit des élèves Gardien de la Paix, Policier Adjoint, Cadet de la République ou dans le cadre de la formation continue auprès d'actifs. Les thématiques abordées s'inscrivent dans le champ des dimensions humaines de l'activité policière (connaissance du fonctionnement de l'individu, approche relationnelle adaptée, coordination d'équipe).

Participe à la conception de contenu pédagogique en formation initiale et formation continue. Conseille dans son domaine de compétences le chef de service et l'équipe pédagogique.

Assure le soutien pédagogique des élèves et/ou stagiaires

Participe à des groupes de travail

Participe aux actions menées par le réseau régionale des psychologues de la formation

Participe à l'évaluation des élèves sur le volet dimensions humaines

Assure l'actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes, les innovations techniques, l'information scientifique et les évolutions des réalistes de l'environnement professionnel

Participe aux différents recrutements de la Police Nationale (concours, sélections spécialisées)

Interprète les tests psychotechniques

Veille à maintenir son opérationnalité et toute la distance professionnelle nécessaire à la prise en compte objective des réalités psychiques et sociales.

Assure le maintien et le développement des relations partenariales avec un réseau de partenaires.

Profil recherché :
- Diplôme d'état requis (titre de psychologue) - Respect du code de déontologie des psychologues

- Respect du code de déontologie des psychologues

- Disponibilité

- Déplacements fréquents

- Investissement dans des champs diversifiés de la psychologie

- Confrontation à des situations professionnelles émotionnellement difficiles

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP)

Informations sur le poste :
Contrat en CDI de 39h dont 8h de Temps FIR.
Salaire de départ fixé à 2870 brut, avec reprise d'ancienneté possible (jusqu'à 20 ans avec justificatif d'emploi dans les fonctions de psychologues.
Evolution de la rémunération sur la base de la grille indiciaire de références des psychologues contractuels de la Police Nationale.

Pour postuler :
Adresser CV, lettre de Motivation et formulaire de mobilité sur MOB-MI, l'interface de mobilité du ministère de l'intérieur accessible en indiquant sur votre moteur de recherche ministereinterieur-career.talent-soft

Merci de postuler sur le poste proposé accessible avec la référence :

BS076PNA-123812

à renseigner dans la barre de recherche "mots clés

Pour plus d'information, vous pouvez nous contacter : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PFBZ

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