Chef de Service Socio-Éducatif en CDI à Temps Plein H/F
Ime le Chateau de Soubeyran
- Saint-Barthélemy-Grozon - 07
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Manager de proximité, le chef de service éducatif veille avant tout à garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes, en plaçant leurs besoins, leurs choix et leur pouvoir d'agir au coeur des pratiques professionnelles. Il impulse une culture d'accompagnement respectueuse, éthique et inclusive, tout en soutenant l'évolution des modalités d'intervention dans le cadre du DAME, favorisant ainsi des parcours fluides, coordonnés et individualisés.
Les missions principales :
- Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, etc.)
- Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
- Organiser et planifier l'activité des équipes (plannings, réunions, coordination)
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et au projet d'établissement
- Développer les partenariats avec les familles et les acteurs du territoire
- Veiller au respect des cadres réglementaires et des bonnes pratiques professionnelles
- Participer à la gestion administrative et au reporting auprès de la direction
- Gérer le budget de fonctionnement délégué par la direction,
Poste basé à Saint-Barthélémy-Grozon avec des déplacements entre les sites de St Barthélémy Grozon, Lamastre, Guilherand-Granges, ainsi que tous les lieux de partenariats. Les horaires : du lundi au vendredi, travail en journée, annualisation du temps de travail.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Animer, coordonner une équipe,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Assurer le suivi des réglementations en vigueur,Faciliter l'appropriation par les équipes des évolutions sociétales et juridiques ainsi que des politiques sociales,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Manager les ressources humaines au quotidien
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PMTT
