Animateur de Loisirs Sportifs - Animatrice de Loisirs Sportifs H/F
Cc2m
- Rebais - 77
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
La Communauté de Communes des 2 Morin recrute un(e) Agent polyvalent - Animateur - Régisseur adjoint des recettes dans le cadre d'un contrat saisonnier pour le mois de Septembre 2026 (du 1er au 27/09).
Sous l'autorité du directeur des sports et du régisseur principal, vous intervenez au sein du Pôle Attractivité, principalement à la piscine éphémère de Rebais, ainsi qu'en soutien sur les autres équipements (culture, sport, petite enfance, lecture publique).
Missions principales :
Activités au sein du Pôle Attractivité :
- Intervention logistique selon les nécessités de service (installation de matériel, préparation de salles, diffusion de supports de communication)
- Participation à l'organisation des événements intercommunaux (sportifs, culturels, festifs)
- Soutien ponctuel aux équipes d'animation (accueils de loisirs)
- Participation aux tâches transversales (gestion de stocks, manutention)
Activités à la piscine éphémère de Rebais :
Accueil des usagers :
- Accueillir, informer et orienter le public
- Gérer le standard téléphonique
- Veiller au respect du règlement intérieur
- Surveiller les vestiaires et gérer les flux
- Participer à la sécurité du site (POSS)
- Gérer les situations conflictuelles et incidents
Régie de recettes :
- Encaisser les droits d'entrée et ventes annexes
- Enregistrer et contrôler les opérations de caisse
- Assurer la tenue des documents de régie
Entretien du site :
- Assurer le nettoyage du site (sanitaires, cabines, etc.)
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection
- Gérer les déchets et le réapprovisionnement en consommables
- Utiliser les produits et matériels dans le respect des consignes
Fonctionnement général :
- Appliquer les procédures internes
- Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipement
- Veiller à une présentation et un comportement exemplaire
Difficultés et contraintes du poste :
- Travail en horaires décalés, week-ends et période estivale
- Station debout prolongée et port de charges ponctuel
- Travail en extérieur
- Contact avec un public varié, parfois exigeant
- Forte mobilisation en période estivale
Rémunération :
- Rémunération selon la grille des adjoints d'animation territoriaux
- Régime indemnitaire selon conditions en vigueur
- Possibilité d'avantages selon la collectivité
Profil recherché :
- Expérience souhaitée en accueil du public, animation ou poste similaire
- Sens du service public
- Polyvalence, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et capacité à gérer les conflits
- Disponibilité et esprit d'équipe
Compétences et connaissances nécessaires :
Savoirs :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (ERP, nettoyage, alimentaire)
- Connaissance des procédures d'encaissement et de régie
- Notions des procédures de sécurité (POSS)
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de caisse, Pack Office)
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Savoir-faire :
- Accueillir et orienter le public
- Assurer la gestion d'une caisse
- Appliquer les protocoles de nettoyage et d'hygiène
- Détecter et signaler les anomalies
- Organiser son travail en autonomie
- Participer à des actions logistiques et événementielles
Savoir-être :
- Sens du service public et de l'accueil
- Rigueur et fiabilité
- Discrétion et réserve
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle et autorité si nécessaire
Le profil recherché
Compétences: Encadrement et animation de séjour à caractère sportif, éducatif et culturel,Activités physiques pour tous,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et animer des activités sportives,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Repérer les comportements ou situations à risques,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Sécuriser un équipement, un périmètre,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Accueillir, orienter, renseigner un public,#TDFE2026
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PGMW
