Rechreche d'Un Accompagnant Educatif Petite Enfance pour CDD Longue Durée H/F Croix-Rouge française
- Lyon - 69
- CDD
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Accompagnant Educatif Petite Enfance seront :
INSTAURER LES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN-ÊTRE DE L'ENFANT DANS LE CADRE D'UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET/OU COLLECTIF
-Participer à la mise en oeuvre des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis afin de satisfaire en permanence leur besoin d'hygiène et de sécurité physique et affective
-Participer à l'organisation et à l'animation des activités d'éveil et favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants (vestimentaire, alimentaire, apprentissages - propreté, acquisition de la marche et du langage chez les plus jeunes)
-Respecter les rythmes de vie, de sommeil et de temps calme de l'enfant
-Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant, de son développement et de sa sécurité en collaboration avec les auxiliaires de puériculture
-Repérer les signes d'alertes afin de garantir la sécurité physique et affective des enfants
Crèche située à proximité immédiate de la place Bellecour, Métro D à Lyon 2ème
Le profil recherché
Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement, quelques lacunes ? Vous vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste,
Vous êtes patient(e) et bienveillant(e), vous avez à coeur à entreprendre sur des valeurs humanistes, vous défendez une qualité d'accueil et soutenez l'accompagnement à la parentalité, vous recherchez une fonction riche de sens, ce poste est fait pour vous !
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : CRF14486
