RATP Cap Île-de-France emploi
RATP Cap Île-de-France recrutement

Conducteur de Tramway H/F RATP Cap Île-de-France

  • Châtenay-Malabry - 92
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
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Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

...notre futur(e) Conducteur(trice) de Tramway (F/H) pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Bièvre. Implantée à Wissous et Châtenay Malabry, près de Paris, RATP CAP Bièvre exploite un réseau de 8 lignes de bus et depuis de 2023, une ligne de tramway (T10), sur un territoire comprenant 7 communes (4 communes du sud de l'ERPT Vallée Sud Grand Paris : Antony, Châtenay Malabry, Clamart, Le Plessis Robinson et 3 communes du nord de l'agglomération Paris-Saclay : Wissous, Massy, Verrières le Buisson).

Rattaché(e) à la direction d'exploitation et aux Manager Polyvalent d'exploitation, le/la conducteur(trice) de Tramway a la charge de réaliser les opérations relatives à la conduite du Tramway. Il / elle est garant(e) de la sécurité des voyageurs.

Vous avez :

  • Le permis B

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si, en plus :

  • Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'aisance relationnelle,
  • Vous avez de bonnes capacités de vigilance et d'anticipation,
  • Vous êtes attentifs au respect des procédures et vous avez le sens du service client.

Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :

  • Vérifier l'état extérieur de l'appareil avant la mise en route du tramway.
  • Contrôler le fonctionnement des freins.
  • S'assurer qu'aucun dysfonctionnement n'est survenu sur les commandes du tableau de bord et que l'intégralité des éléments techniques est en état de marche.
  • Rester en permanence en contact avec le poste de commande central.
  • Conserver et vérifier le téléphone haute fréquence.
  • Surveiller et respecter la signalisation.
  • Ouvrir et fermer les portes à chaque station en prenant garde que tous les usagers soient bien montés à bord.
  • Conduire le tramway.
  • Surveiller les rames devant afin de freiner si un obstacle coupe la voie.
  • Veiller à l'absence d'incivilités et mettre en place la procédure dans le cas contraire.
  • Mettre à jour le carnet de bord.
  • Rédiger des rapports en cas d'incidents.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
  • Des collaborateurs motivés !

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 1455-fr_FR

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