Comptable Immobilier H/F Finance People Super recruteur

Contexte :
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un profil avec une forte appétence pour la comptabilité de copropriété et de gérance locative, pour renforcer l'agence de Bordeaux.

Missions :
Directement rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez le véritable relais opérationnel sur les sujets comptables liés aux actifs immobiliers confiés en gestion par nos clients.

Vous aurez pour missions :

Comptabilité courante et trésorerie :

• Saisir, vérifier, comptabiliser et régler les factures.
• Saisir les encaissements et traiter les rejets des locataires et copropriétaires.
• Établir les rapprochements bancaires mensuels.
• Contrôler et valider les états de quittancement, appels de fonds, révisions de loyers et relances.

Gestion des charges et suivi des comptes :

• Réaliser la comptabilité des copropriétés et des actifs sous gestion locative.
• Réaliser les régularisations de charges locatives et ajuster les provisions après contrôle, en modifiant si besoin la ventilation des répartitions annuelles de charges.
• Contrôler les comptes locataires et (co)propriétaires, relancer les débiteurs (phase précontentieuse) et suivre les impayés.
• Établir les liquidations des dépôts de garantie et les soldes des locataires sortants.

Relations internes et reporting :

• Apporter un soutien opérationnel et un accompagnement métier aux agences sur l'activité de comptabilité copropriété.
• Participer à l'établissement des budgets prévisionnels de loyers et charges.
• Préparer les dossiers comptables préalables aux assemblées générales de copropriété.
• Assurer les réunions de vérification de comptes avec les conseils syndicaux.
• Établir les comptes-rendus de gestion, le reporting propriétaire et l'activité auprès des mandants et de la direction.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en comptabilité.
• Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que comptable immobilier, comptable de copropriétés ou comptable de gérance.
• À l'aise avec les outils, vous maîtrisez Word et Excel (la connaissance du logiciel Aramis est un plus).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'initiative.

Ce que vous propose votre futur employeur :

• Rémunération selon profil sur 13ème mois.
• Statut et avantages : Plan d'épargne entreprise, prime de fin d'année, RTT et congés payés dès l'arrivée (36h30/semaine), Chèques CESU, tickets restaurant (prise en charge à 60 %), CSE.