COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Travailleur Social H/F COALLIA

  • Pontoise - 95
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la cheffe de service du CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux,
vous serez en charge de :

- L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus,
- L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi,
- L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant,
- La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie,
- La scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins,
- L'aide aux démarches de réunification familiale.

Date de prise de poste envisagée: Le plus rapidement possible

Avantages:
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..)
- Prime laforcade
- 7 semaines de congés payés

Le profil recherché

- Titulaire d'un Diplôme d'Etat,
- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social,
- Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur,
- Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service

- Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale,
- Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

La carte

15 Avenue du Général Gabriel Delarue

95300 Pontoise

Localiser le poste

Publiée le 23/07/2026 - Réf : IAS CPH 2-11304

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