Les missions du poste
Missions : Professionnel de terrain sous l'autorité du chef de service, vous accueillez et accompagnez les enfants et jeunes majeurs en situation dite de multi-vulnérabilité. Vous évaluez, accompagnez et aidez à la mise en oeuvre d'un dispositif de soins adapté. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie.
A ce titre, vous devrez :
- Evaluer les capacités et l'autonomie
- Accompagner l'enfant/jeune majeur dans sa santé au quotidien (y compris actes de la vie quotidienne, hygiène, préparation des traitements)
- Assurer une vigilance sur l'évolution des problématiques de santé développées par les enfants
- Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé
- Favoriser la « bientraitance »
- Participer à l'ensemble des réunions du service, assurer les transmissions orales et écrites et participer à la rédaction des Projets d'Accompagnement
- Participer avec les enfants/jeunes majeurs à des activités individuelles ou collectives
- Informer et éduquer les enfants aux problématiques de santé et assurer des liens continus avec l'entourage et les pairs médicaux et paramédicaux
- Coordonner les activités de soins en lien avec le médecin traitant, préparer les traitements
- Participer à la sécurisation du circuit des traitements / Contrôler le matériel de petite pharmacie et les trousses de premiers secours
- Accompagner dans les situations d'urgence
Le profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme d'IDE, vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel...).
Savoir-être :
- Savoir instaurer une relation de confiance réciproque : enfants, parents, famille, entourage
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs
- Goût pour le travail en équipe
- Capacités d'organisation, d'animation de groupe, de maîtrise de soi en situation difficile.
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Disponibilité, autonomie et rigueur.
- La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.
Ce poste est pour vous si vous êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile
Mode de recrutement : CDI temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Infirmier, avec reprise d'ancienneté (sous conditions)
Date de début du contrat : A confirmer, septembre 2026 au plus tôt
Poste basé à : Environs de Marmande et/ou Agen - Permis B obligatoire - Déplacements départementaux et régionaux réguliers.
Avantages : Avantages CSE Mobilité interne Congés supplémentaires Prime(s) - indemnité complémentaire de 238€ mensuels brut pour un temps plein
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. L'attestation d'honorabilité et le bulletin n°3 seront également demandés pour toute embauche au sein de notre établissement.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Adressez-nous votre candidature !
L'EPNAK dispose de chartes de la laïcité et de la diversité, toutes les candidatures seront valorisées.
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Politique de formation dynamique
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
- Opportunités de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
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EPNAK en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : ag6aq3jqvd7vr
