TRESSOL CHABRIER emploi
TRESSOL CHABRIER recrutement

Vendeur Automobile Véhicules Neufs H/F TRESSOL CHABRIER

  • Perpignan - 66
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 8 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes un vrai challenger et personne ne vous résiste ?
Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre concession Peugeot située à Perpignan un Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F) en CDI.

Aux côtés du Chef des Ventes et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous aurez pour missions :

  • La prise en charge, le suivi et le développement du commerce de véhicules neufs pour la marque Ford via vos activités de prospection et de fidélisation
  • La vente de produits périphériques en apportant à vos prospects/clients tous les conseils nécessaires en solution de financement et en services de type garantie et entretien de véhicule
  • La gestion et le traitement efficace des leads reçus
  • La constitution des dossiers de vente des véhicules et la bonne exécution de leur livraison
  • Le suivi du client tout au long de sa relation avec la marque (anniversaire du véhicule, suivi de fin de contrat de financement...)
  • La mise à jour des fichiers clients dans l'outil informatique ainsi que la mise à jour des tarifs commerciaux

Le profil recherché

De formation commerciale, vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum acquise au sein d'une concession automobile.

Commercial(e) dans l'âme vous êtes à la fois disponible, alerte et à l'écoute des clients afin de les satisfaire.
Vous avez une grande culture du résultat et en bon communiquant vous savez convaincre, négocier et argumenter afin de fidéliser votre clientèle.

La satisfaction client et une rémunération attractive sont des priorités pour vous ? N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !

Infos complémentaires

Nos avantages :

  • Mutuelle
  • Actionnariat salarial
  • Titres Restaurant
  • Encadrement à l'écoute de leurs équipes
  • Sens du service client et de la qualité
  • Reconnaissance de l'implication

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de candidature

  • Premier échange téléphonique avec un RH

  • Entretien complémentaire avec un RH

  • Entretien avec un manager

  • Retour personnalisé sous 10 jours

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4232306/29698394 VAVN/24P

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