Chargé·e de Mission Leasing Social 2026 H/F Ademe
- Montrouge - 92
- CDD
- Télétravail partiel
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le Service Transports et Mobilité a pour objectif d'accompagner la transition écologique du secteur des transports. En 2018, les transports représentaient 31 % des émissions nationales de GES. Ils impactent également la qualité de l'air et le cadre de vie des citoyens. Cependant, ce secteur représente une activité économique indispensable pour notre société ce qui en fait un enjeu majeur de la transition écologique du pays ; cette transition représente une voie d'avenir indispensable, créatrice de valeur et moteur de changements nécessaires.
Plus particulièrement, sur la transition vers les véhicules basse émission, les coûts d'acquisition encore très élevés par rapport à la solution thermique diesel rendent l'accès aux voitures électriques difficile pour les ménages modestes.
C'est dans ce contexte que l'ADEME, à travers le Service Transports et Mobilité (STM), a été désignée par le Ministère de la Transition Ecologique pour piloter le programme de « Leasing social » (PRO-INNO-86) dans le cadre du dispositif des Certificats d'Economie d'Energie (CEE).
Ce programme vise à participer aux objectifs nationaux et européens de réduction des consommations d'énergie et d'émissions de CO2 et à soutenir la transition du secteur du transport individuel à travers la location longue durée, avec ou sans option d'achat, d'au moins 50 000 voitures électriques neuves aux particuliers à revenu modeste.
Contribuer à l'organisation des échanges avec les services de l'État et l'ASP : organisation et animation des réunions de suivi avec compte rendu,
Assurer le suivi des contrôles, du budget et des plannings ainsi qu'un reporting régulier au chef de programme avec identification des risques et actions à mener.
Collecter et analyser les données du programme : création de tableaux de bord sur les bénéficiaires, offres, contrats et filière. Mise en cohérence avec les études internes pour formuler des recommandations et proposer des évolutions du dispositif, contribution à la définition de futurs dispositifs de financement et amélioration des dispositifs existants.
Contribuer au dialogue avec les organisations représentantes des utilisateurs, constructeurs et distributeurs de voitures électriques : liaison avec les organisations représentant utilisateurs, constructeurs et distributeurs de véhicules électriques.
Participer, le cas échéant, au lancement de nouveaux programmes : rédaction des cahiers des charges selon préconisations techniques, contractuelles et juridiques, portage du dispositif et analyses des candidatures.
Le profil recherché
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection sur CV / sur dossier
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Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
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Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
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Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
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Proposition au candidat
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Ademe en images
La carte
155 bis Avenue Pierre Brossolette
92120 Montrouge
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 2026-4819