Laveur de Vitre Polyvalent H/F
AVESQ Propreté et Services
- Saint-Jory - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Poste polyvalent de chef d'équipe / laveur de vitres / remise en état.
Vous êtes un travailleur respectueux, courageux, motivé et expérimenté dans le nettoyage industriel dont de vitres ?
Vous maîtrisez toutes les machines et techniques dans le nettoyage (mono brosse, injection extraction, machine a eau pure, haute pression...etc) ?
Vous savez former et encadrer une équipe lors de mission ?
Rejoignez notre équipe en tant que Polyvalent (Chef d'équipe / laveur de vitres)
Vos missions selon planning :
- Assurer un nettoyage impeccable des surfaces vitrées (immeubles, bureaux, commerces.)
- Assurer l'entretien de site important.
- Assurer des remises en état
- Encadrer une équipe d'agents
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
- Travailler efficacement, même en hauteur et dans des conditions exigeantes
- Assurer le suivi avec le client et contrôle des sites confiés
Profil recherché :
- Expérience en nettoyage de vitres, idéalement en tant que chef d'équipe.
- Respectueux, courageux, dynamique et autonome
- À l'aise avec le travail en équipe
Disponible les week-ends / Travail le week-end régulier
Horaires larges comme la profession l'impose entre 5h00 et 21h00 selon les besoins
Permis obligatoire
Nous offrons :
- Un poste stable avec des responsabilités
- Un salaire motivant selon l'expérience
- Un véhicule de service
- Une équipe soudée et dynamique
Le profil recherché
Compétences: Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,remise en état de sol ,Nettoyage de site
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NWCW
