Directeur·trice de Crèche Intercommunale H/F
France Travail
- La Ferté-Gaucher - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous gérez les taches administratives et financières, développez des projets et êtes garant-e du cadre règlementaire. Vous êtes en lien direct avec les parents . Organisez l 'accueil et l intégration des enfants y compris les enfants en situation de handicap. Manager une équipe / 1 adjointe, 10 auxiliaires , 1 agent d'entretien 1 agent de restauration. Encadrer, animer et soutenir l'équipe pluridisciplinaire. Superviser, ajuster et accompagner les pratiques pluridisciplinaire . Mettre en place et animer des temps , de réflexion, et de réunion au sein de l'équipe. Identifier les besoins en matières de compétences. Repérer les besoins en matière de compétences, de formation et évaluation du personnel . Prévenir et gérer les conflits.
Assurer la gestion administrative : Gérer les effectifs enfants, commission d attribution, optimisation des places, contrats.
Rédiger et suivre les protocole. Piloter des projets.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et contractuel/elles.
Cadre d'emploi des puéricultrices territoriales, puéricultrices cadres de santé, éducateurs de jeunes enfants, catégorie A, filières médico-sociales.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de puéricultrice,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants,Concevoir un projet éducatif,Former et encadrer le personnel de l'établissement,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Surveiller l'état de santé d'un enfant,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Elaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,#TDFE2026,Qualites relationnelles, observation, écoute,dynamique creative,Discrétion et éthique professionnelle,sens des responsabilités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NZNZ
