Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Aide Soignant Diplômé H/F Domusvi

  • Aisne - 02
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

En tant qu' Aide-soignant(e), vous participez au bien-être et au confort des résidents, en assurant des soins d'accompagnement adaptés à leurs besoins.

Vos missions principales :

- Accompagner les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas) dans le respect de la personne

- Observer l'état clinique des résidents et transmettre les informations à l'infirmier(ère) et à l'équipe

- Participer aux soins de confort et de prévention en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité

- Contribuer aux activités thérapeutiques et d'animation

- Maintenir un environnement rassurant et sécurisé

- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux projets personnalisés des résidents

- Accueillir et informer les familles dans une relation de confiance et de respect

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) H/F pour renforcer l'équipe et accompagner nos résidents avec bienveillance et professionnalisme.

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (DEAMP, DEAES option personnes âgées) exigé

- Qualités relationnelles fortes : écoute, patience, empathie, respect de la dignité

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les familles

- Rigueur et sens des responsabilités dans l'application des protocoles de soins et d'hygiène

- Organisation et autonomie dans la gestion des priorités et des situations d'urgence

Ref: mbiu4xxlto

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

Publiée le 23/07/2026 - Réf : mbiu4xxlto

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