Emploi de Superviseur - Superviseuse du Recensement H/F
Dir Reg Bretagne Siege de Rennes
- Lorient - 56
- CDD
- 10 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le recensement de la population est réalisé chaque année en partenariat entre l'Insee et les communes.
C'est une opération statistique qui vise essentiellement à :
- déterminer la population de référence de chaque commune;
- connaître les structures de la population et le parc de logements.
Le superviseur est l'interlocuteur de l'Insee dans les communes. Il a pour missions essentielles :
- d'assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes, au nom de l'Insee ;
- de contrôler la bonne application par les communes des règles de droit et procédures de recensement ;
- de former les agents recenseurs recrutés par les communes;
- de rendre compte à l'Insee du déroulement du recensement sur sa zone;
L'Insee Bretagne recherche un superviseur (H/F) pour la zone géographique de Lorient dans le Morbihan (56). Les déplacements se feront dans un rayon de 50 kilomètres autour de Lorient.
Il sera recruté pour une période de 4 mois :
- à 50 % du 2 novembre 2026 au 30 décembre 2026
- à 100 % du 4 janvier 2027 au 5 mars 2027
Une formation de 10 jours sera dispensée à Rennes en novembre et décembre et un déplacement est à prévoir chaque semaine le lundi à Rennes de mi-janvier à mi-février.
Un tutorat sera assuré afin d'aider le superviseur dans chaque phase de son activité, en particulier, lors de ses premiers contacts avec les interlocuteurs dans les mairies.
L'Insee met à disposition un véhicule de location (déplacements fréquents dans les mairies), un ordinateur portable et un téléphone portable.
Le profil recherché
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Avoir le sens de la pédagogie,Contrôler le déroulement d'une enquête,Savoir argumenter, négocier lors de réunion,Savoir utiliser un ordinateur: messagerie, tableur,Savoir rendre compte et alerter,Respecter les régles et savoir les faire respecter,Avoir une bonne maîtrise de l'expression orale,Maîtriser les techniques de bases de calcul,Avoir une bonne maîtrise de l'expression écrite,Avoir le goût pour les chiffres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NZCQ