Chef de Projet RSE & Esg H/F
Lp Groupe
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Chez LP Promotion, nous concevons bien plus que des programmes immobiliers : nous créons des lieux de vie durables, innovants et responsables. Depuis plus de 30 ans, notre Groupe place l'humain, l'innovation et la performance au coeur de son développement.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Chef de Projet RSE & ESG (H/F) afin d'accompagner le déploiement de notre stratégie de développement durable et de répondre aux enjeux réglementaires qui transforment notre secteur.
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer activement à la transformation d'un acteur majeur de l'immobilier, cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, membre du Comité de Direction en charge des Finances, et de la RSE, vous pilotez et animez les projets RSE et ESG du Groupe.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Piloter la stratégie RSE
- Déployer le plan d'actions de notre Société à Mission ;
- Assurer le suivi des objectifs et des indicateurs associés ;
- Animer le réseau des référents RSE et accompagner les équipes dans la conduite des projets.
Rédiger les supports institutionnels
- Rédiger les rapports liés aux missions RSE ;
- Élaborer les newsletters internes et externes mettant en valeur les actions du Groupe ;
- Participer à la valorisation de nos engagements auprès de nos parties prenantes.
Structurer les reportings ESG
- Industrialiser la collecte des données extra-financières (bilan carbone Scope 3, données sociales et environnementales.) ;
- Consolider les indicateurs ESG ;
- Préparer les reportings destinés aux actionnaires, partenaires bancaires et autres parties prenantes.
Assurer une veille réglementaire
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires liées aux enjeux RSE et ESG ;
- Réaliser des benchmarks sectoriels afin d'anticiper les évolutions du marché.
Coordonner les démarches de certification
- Préparer les audits liés à notre démarche Société à Mission ;
- Assurer le suivi des plans d'actions associés et accompagner les équipes dans leur mise en oeuvre.
Sensibiliser et fédérer
- Organiser et animer des ateliers collaboratifs (Fresque du Climat, 2tonnes...) ;
- Concevoir des challenges internes et événements de sensibilisation en lien avec les équipes Communication et RH ;
- Développer une véritable culture RSE au sein du Groupe.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) avec une spécialisation en RSE, Développement Durable, Environnement ou Management des organisations.
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet de conseil, cabinet d'audit ou directement en entreprise.
Une expérience dans les secteurs de l'immobilier, de la construction ou de la promotion immobilière constituera un véritable atout.
Vous maîtrisez :
- Les enjeux ESG et RSE ;
- Les outils de reporting extra-financier ;
- La gestion de projets transverses ;
- La rédaction de supports institutionnels et de communication.
La maîtrise de l'anglais constitue un véritable plus afin d'échanger avec notre actionnariat international.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- Votre excellente qualité rédactionnelle ;
- Votre aisance relationnelle ;
- Votre capacité à fédérer des équipes autour de projets communs ;
- Votre autonomie, votre curiosité et votre force de proposition ;
- Votre capacité à accompagner le changement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Mutuelle 100 % prise en charge
Carte tickets restaurant
Accès libre à notre salle de sport dans les locaux du siège, cours de sport réguliers (yoga, cardio, etc.)
Pour vos loisirs : possibilité de séjourner sur nos résidences partout en France pour 20€ par nuit
Participation aux événements internes & moments partagés
Le profil recherché
Compétences: Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise,Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE,Prendre la parole en public,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MTLG