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Ingénieur Écologue Généraliste H/F Egis Groupe

  • Balma - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Nous recherchons un ingénieur écologue généraliste pour rejoindre notre équipe dynamique et croissante de Toulouse Balma. Ce poste vous permettra de combiner votre expertise en écologie, avec de l'ingénierie afin de développer des solutions durables pour la conservation de la faune, de la flore et des habitats dans le cadre de projets variés. Vous interviendrez principalement sur des projets territoriaux structurants dans les domaines des transports et de la mobilité, de l'énergie, des déchets et de la croissance maîtrisée de l'urbanisation.

Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire (généralistes de l'environnement, écologues spécialistes de la faune, de la flore et des milieux naturels, et ingénieurs en adaptation au changement climatique), vos principales missions porteront sur :

- Rédiger des études naturalistes à caractère réglementaire (volet milieux naturels d'études d'impact, dossier de dérogation espèces protégées, dossier Natura 2000, plans de gestion, etc.) sur des projets d'aménagements ou de gestion du territoire (gestion de zones humides, etc.) pouvant mobiliser des équipes internes et/ou des sous-traitants.

- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires afin de créer des solutions innovantes pour limiter les impacts des projets sur le milieu naturel (application de la séquence ERCAS) dès les phases de conception des projets.

- Contribuer au design d'actions de restauration au sein d'équipes de maitrise d'oeuvre et d'assistance à maitrise d'ouvrage pour des mesures compensatoires écologiques, des renaturations de sites industriels ou friches urbaines, etc.

- Apporter un appui aux écologues spécialistes (collecte et analyse de données bibliographiques, appui à la rédaction de diagnostic écologiques, etc.).

- Assister les chefs de projet (préparer des présentations pour les réunions avec les parties prenantes, participer aux réunions en appui des chefs de projet, établir des comptes-rendus, participer à la relecture des dossiers, etc.).

- Participer à des suivis écologiques de chantier d'aménagement ou de restauration.

Le profil recherché

  • De formation spécialisée en écologie et/ou gestion des milieux naturels, niveau Master 2 ou équivalent, orienté(e) faune ou flore, vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine, de préférence en bureau d'études.
  • Compétences scientifiques et techniques en matière d'environnement (fonctionnement des écosystèmes, gestion des milieux, réglementation).
  • Compétences en génie écologique et mise en oeuvre de mesures compensatoires.
  • Une expertise sur un ou plusieurs groupes faunistiques serait un plus.
  • Une expérience en suivi de chantier sur les thématiques environnement et/ou écologie serait un plus.
  • Intérêt pour le travail en équipe et en interface avec des intervenants aux expertises diverses (eau, agriculture, paysage, spécialistes des infrastructures de transport ou du bâtiment, etc.).
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), et disposez de très bonnes qualités rédactionnelles.
  • Des déplacements sont prévus et nécessitent un permis B

Infos complémentaires

Les déplacements sont appuyés par une assistance administrative, la mise à disposition de véhicules dédiés à l'équipe environnement/biodiversité, du matériel neuf et performant, régulièrement renouvelé.

L'équipe Biodiversité d'EGIS Environnement dispose d'experts dans tous les domaines faunistiques et floristiques : il nous parait indispensable de partager ses connaissances et expériences pour l'épanouissement professionnel des néo-egissiens.

Enfin, et non des moindres, nous sommes soucieux de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et mettons les moyens en oeuvre pour rendre le travail attrayant et stimulant (ergonomie, matériel de bureau, accompagnement au développement professionnel, formations techniques annuelles, tickets restaurants, comité social d'entreprise, évènements et activités d'équipes durant l'année, dotations, primes de performance, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec un(e) manager

Publiée le 19/06/2026 - Réf : REF12536H

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