Agent d'Animation H/F
Cc Andaine - Passais
- Passais Villages - 61
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent d'animation, adjoint administratif de catégorie C,
à temps non complet, à hauteur de 26 heures hebdomadaires annualisées pour l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
de Passais villages.
Prise de poste souhaitée le Lundi 05/10/2026.
Les entretiens auront lieu Lundi 14/09/2026.
Missions principales :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Organiser et animer des activités adaptées à un public de 4 à 12 ans
- Travailler en équipe avec les autres membres du service Animation enfance jeunesse
Missions principales :
- Encadrement et animation d'un jeune public de 4 à 12 ans : répondre aux besoins des enfants, proposer et mettre en oeuvre des jeux et activités
- Recherche organisation et préparation des activités ludiques, sportives, manuelles, culturelles, artistiques ou scientifiques (réalisation, estimation de la difficulté en fonction des capacités des enfants selon leur âge, prise en compte du matériel nécessaire)
- Gestion des temps de repas (réception, préparation et aide aux repas)
- Gestion et entretien du matériel et locaux
- Médiation au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants
- Travailler en équipe et sous la responsabilité du directeur du Centre de loisirs
Missions secondaires :
- Développer et mettre en oeuvre des projets en direction du public adolescent et des familles
- Assurer le remplacement des animateurs au sein des 4 autres structures d'Accueils collectifs de mineurs de la CC (Céaucé, Rives d'Andaine, Juvigny val d'Andaine, Bagnoles de l'Orne Normandie) en fonction des necessités de service.
Lieu de travail (résidence administrative) : ACM de Passais villages
Temps de travail annualisé : 26 heures hebdomadaires
Relations fonctionnelles : Enfants et familles, Directeur et animateurs du Centre, Service animation enfance jeunesse, Services de la CC
Spécificités de l'emploi : congés imposés en partie, outils necessaires à l'exercice des missions,
Conditions liées à l'emploi : BAFA, BPJEPS ou équivalent, Permis B obligatoire
Avantages liés au poste : CNAS, participation employeur au contrat santé et prévoyance, régime indemnitaire
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Savoir élaborer et rédiger un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs du territoire
- Savoir animer des activités
- Connaître la règlementation applicable au sein d'ACM
- Connaître, suivre et respecter la règlementation en matière d'animation
- Savoir encadrer un jeune public
- Savoir reconnaître et respecter les besoins du jeune public
- Savoir organiser, planifier et réaliser les activités
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les conflits
- Connaître la règlementation relative à l'hygiène et sécurité au niveau des enfants et adolescents
- Savoir transmettre
- Être force de proposition
- Savoir rendre compte
Savoir être :
- Devoir de discrétion envers les familles et les enfants
- Devoir de réserve et sens du service public
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d'initiative et être force de proposition
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Disponibilité, écoute, dynamisme et mobilité
Dossier de candidature OBLIGATOIRE : CV, lettre de motivation, copie recto-verso carte nationale d'identité, copie diplômes
Dossier à transmettre à l'attention de M. le Président :
- soit par courrier à : Antenne de la CC, Service RH, 17 rue du Domfrontais, 61350 PASSAIS VILLAGES
- soit pair mail à : Mme la Responsable des ressources humaines, à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Animation d'ateliers créatifs,BPJEPS spécialité animateur mention animation culturelle,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Gestion de groupe d'enfants,Gestion des conflits dans un environnement éducatif,Sécurité des espaces de jeu,Théories de l'apprentissage,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Enseigner, développer des compétences,Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer la logistique des matériaux pour ateliers artistiques,Gérer une situation conflictuelle,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Organiser des activités ludiques et éducatives,Organiser et planifier une activité,Planifier des cycles d'ateliers thématiques ou développement de jeux,Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différents,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MZBM
