Ingénieur Procédés Chlorométhanes H/F Kem One
- Lavéra - 13
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 3 à 6 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement suite à une future mobilité interne, nous recherchons un(e) Ingénieur Procédés Chlorométhanes F/H pour rejoindre le Département Procédés CVM et CMS.
Rattaché(e) à Emmanuel Corrado, Chef de département procédés CVM et CMS, vous interviendrez sur des études de procédé variées, allant de la conception de nouveaux procédés à l'amélioration d'installations existantes.
Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la performance des ateliers, la fiabilisation des procédés et le soutien technique aux projets de Kem One.
Votre mission
Études et conception procédés
· Réaliser les études d'ingénierie procédés relatives à un atelier, au sein d'équipes projet.
· Contribuer à la conception de nouveaux procédés ou à l'amélioration de procédés existants, sous la supervision du chef du département
· Animer des groupes d'amélioration et conduire les études associées pour répondre aux besoins exprimés.
Performance et suivi des procédés
· Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (notamment frais variables).
· Analyser les résultats, identifier les dérives potentielles et définir les solutions correctives.
· Contribuer à la mise à jour de la documentation procédé de référence et au maintien des compétences process sur votre périmètre, y compris sur le volet « sécurité procédés ».
Projets et support aux ateliers
· Participer aux projets de Kem One sur l'atelier et potentiellement sur d'autres secteurs, de la phase d'enjeu jusqu'au démarrage de l'installation.
· Apporter un soutien technique aux équipes de production et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques procédés.
Le profil recherché
· Expérience d'au moins 3 ans en procédés dans les métiers de la chimie, de la pétrochimie ou du raffinage.
· Connaissance de plusieurs procédés et compréhension des enjeux de sécurité procédés.
· Bonne aptitude au travail en équipe, curiosité, rigueur et dynamisme.
· Maîtrise de l'anglais professionnel.
Le process de recrutement
- Un entretien avec Marion, responsable recrutement
- Un entretien avec Emmanuel, Chef de département procédés CVM et CMS
Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique des candidatures
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Entretien avec notre cabinet dévaluation partenaire, le cas échéant
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Entretien avec la fonction RH
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Entretien avec le ou la manager(euse) concerné(e)
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Décision du ou de la candidat(e) retenu(e)
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Kem One en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 2026-1533
