CMA CGM emploi
CMA CGM recrutement

Technicien Avion H/F CMA CGM

  • Apt - 84
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez prendre un nouvel envol professionnel ? Nous recherchons un Technicien Avion B1 ou B1/B2 pour renforcer notre équipe à CDG.

MISSIONS

En tant que Technicien Avion, vous serez un acteur essentiel de la sécurité aérienne. Vous mettrez en oeuvre et optimiserez les opérations d'entretien sur les aéronefs, en vous appuyant sur la documentation des constructeurs et la réglementation aéronautique, jusqu'à l'APRS.
Vous exécuterez également :

  • les visites périodiques d'avions long-courriers en escale,
  • les inspections réglementaires,
  • la gestion d'une ou plusieurs touchées en line maintenance.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

  • Contrat en CDI - 35h/semaine
  • Plannings tournants (du lundi au dimanche, avec possibilité de travail de nuit - 10h/jour)
  • Lieu : Aéroport Paris-Charles de Gaulle (CDG)
  • Salaire : Selon profil et expérience
  • Avantages :
    • Tickets restaurant
    • Couverture santé collective
    • PEI et intéressement

PROFIL RECHERCHÉ

  • Licence EASA Part 66 B1 ou B1/B2 (avec au moins une QT sur Boeing 787).
    Une QT supplémentaire sur 777, A350, A330 ou A330 NEO serait un plus.
  • 5 ans d'expérience minimum sur avion (hors apprentissage, stages et formations)
  • Niveau d'anglais technique B2 (obligatoire)
  • Permis B (idéalement accompagné d'un passeport européen)
  • Rigoureux, autonome, organisé et doté d'un esprit d'équipe ?

Contribuez au développement du secteur aérien au sein d'un groupe mondialement reconnu en postulant et rejoignant les équipes de Crystal Aero Solutions !

Les avantages

  • Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
  • Couverture santé et prévoyance
  • Participation au remboursement des frais de transports en commun
  • CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse

  • Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s

  • Premier entretien RH

  • Entretiens opérationnels

  • Réponse et finalisation de l’offre

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 587445-fr_FR

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