Technicien Avionique Spécialisé sur Hélicoptères H145. H/F Segula Technologies
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités aéronautiques sur Avignon (84), nous recherchons un(e) Avionique B2 H145 H/F titulaire de la Qualification de Type (QT) H145.
Vous serez chargé(e) d'exécuter tout ou partie des opérations de maintenance en base et en ligne, en assurant la conformité et la navigabilité des systèmes avioniques de l'appareil.
Missions principales
Lire et interpréter les plans, fiches techniques et documents de maintenance.
Réaliser les opérations de réglage, de câblage et de maintenance des équipements électriques et avioniques.
Contrôler l'état, la conformité et le bon fonctionnement des systèmes avioniques.
Renseigner et compléter la documentation technique d'intervention.
Appliquer les procédures qualité, les normes aéronautiques en vigueur et les consignes de sécurité.
Respecter les délais d'exécution des travaux confiés.
Vérifier la conformité et la qualité de son propre travail.
Signaler toute anomalie ou non-conformité au chef d'équipe ou au service contrôle qualité.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur de l'entreprise.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une licence B2 avec une QT ou d'une expérience significative de 5 années en maintenance sur hélicoptère sur H145.
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Contrat : CDD/CDI/Freelance.
- Lieu : Avignon (84).
- Salaire : taux horaire en fonction du contrat.
- CE+ mutuelle + CET.
- Horaires : journée en 35h avec une possibilité de travail en décalé (2X8 ou 3X8).
- EPI et caisse à outils fournis.
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : ZMYVDDAUPXOGXM042
