Auxiliaire de Vie H/F Domusvi
- Gap - 05
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Votre mission au quotidien
Aide aux actes essentiels du quotidien (toilette, transferts, repas, déplacements).
Réalisation de soins d'hygiène et gestes techniques adaptés à l'état de santé.
Accompagnement social et relationnel, lutte contre l'isolement.
Entretien du cadre de vie et soutien logistique.
Suivi et coordination via les outils DomusVi (Domatel, carnet de liaison).
Un parcours d'intégration sécurisé et progressif
- J-1 : accueil en agence, remise du matériel, point RH et planning.
- J1 : doublons terrain + appels de suivi salarié et client.
- J7 : brief/débrief en agence, ajustement du planning et valorisation des retours clients.
- J15 : entretien mi-période d'essai et programmation de l'entretien de fin de PE.
Une vraie politique Qualité de Vie au Travail
- Événements trimestriels : séances de sophrologie, temps d'échange.
- Moments conviviaux réguliers : goûters, Chandeleur, événements d'été, Noël...
- Messages d'encouragements et de valorisation pour vous soutenir et vous rappeler notre présence, via Domatel.
Un accompagnement professionnel continu
- Réunions à vocation formative (vaccination grippe, compréhension du bulletin de paie, pratiques professionnelles).
- Temps collectifs d'échange, pas de simples rappels mais de vrais partages d'expérience.
Le profil recherché
✔ Diplôme niveau 3 (DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent)
✔ Sens de l'écoute, empathie, autonomie et fiabilité
✔ Envie de vous investir dans une équipe engagée et bienveillante
Ref: hg8im2p1mz
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
27 Rue Charles Aurouze
05000 Gap
Publiée le 23/07/2026 - Réf : hg8im2p1mz
