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Technicien de Laboratoire d'Enseignement - CDI H/F IONIS Education Group

  • Villejuif - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre campus SupBiotech basé à Villejuif, un(e) Technicien(ne) de laboratoire d'enseignement.

Votre rôle sera de participer à la préparation des laboratoires d'enseignement et au support des activités pédagogiques de notre établissement.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Préparer et maintenir le matériel biologique (cultures bactériennes et levures, préparation et manipulation de plasmides, cultures de cellules eucaryotes) ;
  • Mettre en place les salles de laboratoires pédagogiques, assurer leur bon fonctionnement pendant les cours pratiques et les ranger après les séances ;
  • Préparer, contrôler et mettre à disposition les consommables, réactifs et équipements nécessaires aux travaux pratiques ;
  • Assurer un support technique auprès des enseignants et intervenants externes pendant les travaux pratiques et anticiper leurs besoins ;
  • Participer à la mise au point, à l'optimisation et à l'adaptation de protocoles expérimentaux pédagogiques ;
  • Échanger avec les fournisseurs et distributeurs, et participer aux consultations et appels d'offres ;
  • Préparer, suivre et réceptionner les commandes en lien avec la direction du laboratoire et gérer les espaces de stockage des réactifs ;
  • Participer à l'installation, à la qualification, à la mise en service et à l'entretien des équipements ;
  • Mettre à jour et exploiter la documentation technique et les procédures;
  • Participer à la prévention des risques en laboratoire et veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bonnes pratiques de laboratoire;
  • Contribuer au suivi organisationnel des enseignements pratiques et des plannings d'occupation des laboratoires.

Les tâches décrites ci-dessus peuvent être amenées à évoluer en fonction du développement de l'école.

Le profil recherché

Formation :

  • Bac +2 en biotechnologies, biologie, génie biologique ou domaine équivalent.
  • Une expérience significative équivalente est requise, c'est-à-dire au moins 12 mois en laboratoire de recherche académique ou privé (alternance et/ou poste de technicien(ne)).

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de laboratoire en Sciences du Vivant et en Chimie.
  • Maîtrise de l'utilisation des appareillages de laboratoire.
  • Capacité à communiquer et rendre compte quotidiennement des résultats.
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux laboratoires.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques de base (suite Office, logiciel de gestion flux d'achat et inventaire, etc.).
  • Maîtrise de l'anglais scientifique et technique.

Compétences personnelles requises :

Vous faites preuve de qualités organisationnelles et relationnelles. Votre rigueur, votre goût prononcé pour la polyvalence et votre adaptabilité seront essentiels pour mener à bien les missions confiées.

Les qualités suivantes seront également indispensables :

  • Sérieux et implication ;
  • Intérêt pour l'enseignement ;
  • Esprit d'équipe, sens de la communication ;
  • Proactivité ;
  • Autonomie.

Modalités pratiques :

  • CDI, 35h hebdomadaires, statut non cadre

Conditions pratiques :

  • Vaccination anti-tétanique et anti-hépatite B à jour

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.


Avantages

  • Mutuelle d'entreprise
  • Titres restaurants
  • CSE
  • Remboursement transport 50%

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

Publiée le 23/07/2026 - Réf : abee1210-769e-4e0e-8d31-12cc011e7221

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