Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Technicien Méthodes Robotique H/F Ingeliance Technologies

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recherchons un Technicien Méthodes Robotique pour accompagner notre client, spécialiste dans le domaine de la robotique industrielle.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Assurer la traduction opérationnelle du développement des équipes R&D et industrialisation,
  • Intervenir sur les différentes phases de projet : étude technique, programmation, tests, installation et validation des solutions,
  • Rédiger et mettre à jour les documentations techniques (procédures, schémas, rapports de tests),
  • Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des optimisations techniques,
  • Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur, notamment dans les secteurs exigeants.

Le profil recherché

De formation Bac +2/3 en robotique, mécanique, mesure physique ou ingenierie généraliste, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'industrie.

Analyse technique et capacité à traduire des besoins en solutions opérationnelles.

Maitrise des processus d'industrialisation et des méthodes de validation.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous faites preuve d'une bonne autonomie, de curiosité et vous êtes à l'aise avec la résolution de problèmes techniques.

Une première expérience dans le secteur de la robotique industrielle serait un plus.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 93fv3akbrsl6g

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