Ingénieur Études et Développement Logiciel H/F Segula Technologies
- Saclay - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un(e) Ingénieur études et développement logiciel afin de faire évoluer et maintenir le logiciel de pilotage du lidar vent WindCube. Intégré(e) à la Direction Recherche et Développement, et sous la responsabilité du chef de projet logiciel. les tâches principales seront les suivantes :- Participation à la phase de spécification technique pour affiner le besoin.- Implémentation des algorithmes de calcul et des fonctions de contrôle commande des équipements- Réalisation du logiciel à partir du cahier des charges dans le respect des coûts, qualité, délais : définition des solutions et des choix techniques, architecture et conception, programmation.- Maintenance corrective et évolutive du logiciel.- Tests unitaires/ Tests d'intégration
Le profil recherché
De formation Ingénieur ou Master (Bac +5) en informatique, logiciel embarqué ou domaine équivalent. Vous avez au moins 5 ans sur le même type de poste.
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise des concepts de programmation orientée objet ains que des langages C++ et Rust.
- Bonne maîtrise des technologies de développement web (JavaScrip et/ou technologies équivalentes).
- Expérience de l'environnement de développement logiciel sous Linux, notamment dans un contexte Yocto.
- Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et du langage SQL en particulier PostgreSQL.
- Connaissance des pratiques modernes d'ingénierie logicielle, incluant l'utilisation raisonnée et maîtrisée des outils d'intelligence artificielle au service de la conception, du développement et de la validation logicielle
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Esprit d'équipe.
- Force de proposition.
- Capacité à travailler dans un environnement R&D.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : OGGWQLGFWOXQGM672
