B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Chef de Projet Amo Data Center H/F B-Hive

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

le client développe et exploite des infrastructures numériques de proximité destinées à accueillir des équipements informatiques critiques (Data Centers).

Dans le cadre du développement de nouveaux sites et de l'évolution des infrastructures existantes, le Chef de Projet AMO accompagne les équipes internes afin de garantir la bonne exécution des projets depuis les études jusqu'à la mise en exploitation.

Il représente les intérêts du maître d'ouvrage auprès des différents intervenants.

Le profil recherché

Expérience significative et impérative en Data Center.
Maîtrise des contraintes liées aux sites en exploitation (continuité de service, environnement critique).
Expérience en pilotage de chantiers ou en gestion de projets techniques.
Solides compétences en CVC / HVAC, notamment sur les systèmes de climatisation et d'eau glacée pour les projets de grande envergure.
Ou expérience en courants faibles (SSI, contrôle d'accès, sûreté, etc.) pour le pilotage de petits projets.
Capacité à travailler en autonomie et à coordonner les différents intervenants.
Bon relationnel et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.

Langues :
Français : courant
Anglais : indispensable - niveau courant à bilingue exigé (échanges avec des parties prenantes internationales, reporting)

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 2652020

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