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Comptable - Nanterre - CDI H/F Crédit Coopératif

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible

Poste et missions

Vous intégrerez le 📌 Département de la Comptabilité Sociale, au sein de la Direction de la Comptabilité, Fiscalité, Achats et Pilotage des Frais (rattachement à la Direction Financière), dont le rôle est de gérer l'ensemble des activités comptables du Groupe Crédit Coopératif (Crédit Coopératif, ses principales filiales telle que BTP BANQUE, ECOFI, ESFIN). Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes, dont un manager.

Vous rejoindrez une Direction de 5 départements, travaillant en étroite collaboration, et dont les liens sont primordiaux, tant pour assurer une bonne entente entre les Départements, que pour assurer une bonne synergie dans l'enchainement des travaux, notamment d'arrêtés. La Direction est également dotée d'une équipe Projets, Normes et Coordination, permettant d'être un accélérateur de transformation des fonctions comptables par la mise en place de développements internes visant à l'automatisation, la simplification de travaux. La finalité de cette stratégie étant de permettre aux équipes de travailler davantage sur des tâches d'analyses, et ainsi contribuer encore davantage à la création de valeur de l'entreprise.

💡 Vos principales missions seront des missions de production comptables, sur un périmètre d'activité mixte :

  • La comptabilité de l'activité EPS (pour Crédit Coopératif et principalement BTP Banque), et des activités propres de BTP Banque :
    • Passage d'écritures comptables ;
    • Justification des comptes ;
    • Suivi des comptes de trésorerie (principalement liés à des commissions perçues ou versées) ;
    • Analyse et résolution des suspens ;
    • Identification des anomalies ;
    • Formalisation de proposition de simplification / correction de schémas comptables.

Pour ces travaux, vous serez amenés à travailler en collaboration avec les équipes de la gestion de cette activité, dont le rattachement est au sein de BTP Banque. L'établissement de liens et d'une relation de confiance avec ces équipes est clé dans la réussite des travaux. Les travaux liés à cette activité seront sous le pilotage du Directeur de la Comptabilité, Fiscalité, Achats et Pilotage, dans un premier temps.

  • La participation à des travaux d'autres activités de tenues comptables, pour des sociétés bancaires (Crédit Coopératif, BTP Banque), ou non bancaire. Les tâches liées pourront être :
    • Tenue comptable des filiales et des établissements associés du Crédit Coopératif ;
    • Assurer la saisie comptable des opérations non automatisées ;
    • Produire la justification des comptes non affectés aux unités opérationnelles ;
    • Préparer la TVA mensuelle et trimestrielle ;
    • Réaliser l'ensemble des opérations d'arrêtés comptables à échéance régulière ;
    • Élaborer les bilans, comptes de résultats et annexes publiables dans le respect des délais imposés par la BPCE.

Dans vos missions, vous serez amenés à travailler tant dans le référentiel French que dans le référentiel IFRS.

Profil et compétences requises

✨ Et vous ?

Titulaire d'un diplôme Bac +3/4, vous justifiez d'une expérience de minimum 5-7 ans en banque est un atout significatif.

Forte qualité humaine attendue : nécessité d'avoir une communication transparente, fluide et directe au sein du Département et de la Direction

Appétences pour la data et pour les outils permettant de traiter et d'optimiser celle-ci

Bonne maitrise de l'outil Excel

Bonne capacité de recherche et d'analyse

Rigueur, agilité et capacité à établir des relations de confiance (tant vis-à-vis de vos pairs, de vos managers, que des tiers avec lesquels vous serez amenés à être en lien)

📌 Nos avantages :

- 32 jours de congés + 12 jours de RTT

- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base

- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels

- Tickets restaurants

- Accord de télétravail

- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)

- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)

- Dispositifs d'engagement solidaire

Informations complémentaires sur le poste

📌 Contrat : CDI

📅 Date de prise de fonction : dès que possible.

📍 Localisation : Nanterre (92)

Informations complémentaires sur notre entreprise

Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...

Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Les avantages

  • 32 jours de congés + RTT
  • 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
  • Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
  • Télétravail selon l'accord en vigueur
  • Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
  • Forfait mobilités durables avec Worklife
  • Pas de travail le samedi

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidatures

  • Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles

  • Entretien avec le manager

  • La candidature est validée : Entretien RH

  • La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)

  • Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné

La carte

12 Boulevard de Pesaro

92000 Nanterre

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Publiée le 23/07/2026 - Réf : CCOOP07282

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