Assistante ADV - RH H/F Abylsen
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vos missions clés, à la hauteur de vos ambitions :
- Assurer l'administration des fournisseurs : onboarding, suivi et traitement des factures via Coupa
- Fournir un support administratif quotidien aux équipes et faciliter la coordination entre départements
- Planifier et organiser les réunions (préparation de supports, comptes rendus, logistique)
- Rédiger divers documents : courriers, présentations, notes, archivage
- Gérer plusieurs agendas, organiser les déplacements, y compris internationaux
- Maintenir des dossiers complets et conformes au Système Qualité interne
- Soutenir les processus RH : onboarding/offboarding, dossiers du personnel, conformité légale
- Appuyer les activités HSE : formations obligatoires, visites médicales, actions réglementaires
- Gérer la documentation confidentielle, le courrier entrant et appliquer les valeurs de l'entreprise (service, organisation, communication)
Le profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, vous savez conjuguer précision, sens de l'organisation et souplesse dans la gestion des priorités.
Profil recherché :
- Bac +2 minimum, idéalement en administration, gestion ou RH
- Expérience en administration et en ressources humaines
- Maîtrise du logiciel Coupa Obligatoire
- Anglais bilingue
💥 Les avantages de rejoindre Pharmacos :
- Salaire attractif, à discuter en fonction de votre profil et expérience
- Programme d'intéressement : Participez à la réussite de l'entreprise et bénéficiez d'une rémunération qui vous récompense à la hauteur de votre implication
- Carte tickets restaurant
- Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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Abylsen en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : a0wa2000000cYa9
