Stage - Chargé de Mission Carbone et Analyse de Données H/F Terrena
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- Stage
- 4 mois
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Représentant 1% des émissions de gaz à effet de serre de la France, Terrena suit ses enjeux climat de près. Grâce à sa trajectoire Terrena 2030, Terrena s'engage à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 38% sur les scopes 1&2, et de 23% sur le scope 3 d'ici à 2030 par rapport à 2021. C'est dans ce cadre que Terrena a réalisé la mise à jour de son Bilan Carbone sur l'année 2025, en s'équipant d'un outil de calcul et de suivi bilan carbone. Le bilan carbone a été réalisé sur l'ensemble des sites, des filiales de Terrena, de la production agricole jusqu'à la transformation, l'utilisation et la vente de ses produits.
Aux côtés de Louise, Responsable de l'équipe Carbone, vous prendrez part dans le cadre de votre stage qui débutera en septembre 2026 à un enjeu clé pour Terrena : comment fiabiliser et harmoniser la réalisation des bilans carbone grâce à un nouvel outil de mesure des émissions ? Vous contribuerez à son déploiement, à l'amélioration de la qualité des données et à la construction d'indicateurs permettant de suivre la trajectoire bas carbone du Groupe.
À ce titre, vous aurez pour mission :
- Intégration du bilan carbone 2021 de toutes les entités de Terrena dans notre plateforme de calcul de bilan carbone
- Réalisation de la revue de qualité de l'exercice bilan carbone 2025 + 2021
- Préparation à l'audit du Bilan carbone 2025 et du suivi des indicateurs Terrena 2030 en vue de l'audit 2026
- Rédaction d'un process de réalisation des bilans carbone chez Terrena, par le biais de notre plateforme de calcul de bilan carbone, pour assurer la bonne qualité de la data
Le profil recherché
Au quotidien, vous serez amené à collecter, traiter et analyser des données sous Excel, à intégrer ces données dans une plateforme numérique de calcul de bilan carbone. Ce poste s'exerce principalement en bureau, avec des échanges ponctuels auprès des utilisateurs de la plateforme afin de mieux comprendre leurs processus d'intégration et leurs besoins.
Pas d'inquiétude si vous ne maîtrisez pas encore tous les sujets : nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences grâce à une formation au bilan carbone, à l'utilisation de la plateforme et au suivi des indicateurs Terrena.
Vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois dans le cadre de vos études supérieures ? Vous avez envie de travailler dans un domaine d'activité riche de sens ? Vous pourrez vous épanouir chez nous !
Ref: q41gycb4je
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : q41gycb4je
