RECORD PORTES AUTOMATIQUES emploi
RECORD PORTES AUTOMATIQUES recrutement

Comptable Fournisseurs H/F RECORD PORTES AUTOMATIQUES

  • Champlan - 91
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

🎯 Au sein du service Comptabilité et rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs (équipe de 4 personnes en open space ), vous effectuerez les missions de compatibilité Fournisseurs suivantes :

  • Traitement des factures achats et rapprochement des factures avec les ordres d'achats,
  • Préparation et réalisation des paiements fournisseurs,
  • Analyse et justification des comptes fournisseurs,
  • Suivi des acomptes, des litiges, des relances fournisseurs,
  • Contacts et échanges réguliers avec les fournisseurs,
  • Communication et coordination avec les agences internes,
  • Classement et archivage des pièces comptables,
  • Contribution à la clôture mensuelle (FNP / CCA).

➕ Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83€ / jour), intéressement et participation, prime vacances, avantages CSE.

Rémunération annuelle de 30 000€ à 32 000 brut selon profil.

Horaires : base de 37h par semaine (7,5h du lundi au jeudi et 7h le vendredi), arrivée entre 8h et 9h avec 1h de pause.

Le profil recherché

🌟 Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

  • Vous avez un diplôme Bac +3 minimum en comptabilité,
  • Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que comptable,
  • Vous maîtrisez Excel et l'utilisation d'un ERP,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle.

Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e), postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.

👉 Tout candidat aura un retour de notre part.

Les avantages

  • Tickets restaurants de 12€/jour, pris en charge à 60% par l'employeur
  • Prime vacances (à partir d'1 an d'ancienneté)
  • Mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur
  • Nombreux avantages CSE : chèques vacances, chèque cadeau, réductions loisirs et activités...
  • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
  • Compte Epargne Temps
  • Accord intéressement
  • Prime de participation (à partir de 3 mois d'ancienneté)
  • Plan Epargne Entreprise (à partir de 3 mois d'ancienneté)
  • 11 RTT à l'année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien manager

  • Proposition d'embauche

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6 Rue de l'Orme Saint-Germain

91160 Champlan

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 7ns0k18rt02nv

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