Alternance Analyse et Pilotage des Process Locatifs H/F Erilia
- Marseille 8e - 13
- Alternance
- 2 ans
- Bac +5
- Immobilier
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans un contexte de renforcement du pilotage, de fiabilisation des processus liés aux attributions et mutations et de modernisation des pratiques internes, le Service Commercial et Parcours Résidentiels recrute un(e) alternant(e).
Vous interviendrez en appui sur des missions d'analyse de données, de structuration des processus et d'amélioration continue avec pour objectif d'optimiser les pratiques du service et de renforcer la qualité de traitement des parcours résidentiels.
Encadré(e) par votre tuteur, vous participez activement aux missions suivantes :
Analyse & pilotage de l'activité
- Exploiter et analyser les données du service
- Produire et suivre des indicateurs de performance
- Fiabiliser et améliorer les tableaux de bord (Excel)
- Identifier les écarts et proposer des actions correctives
Processus & amélioration continue
- Participer à la formalisation et à la mise à jour des procédures (modes opératoires)
- Contribuer à l'optimisation des processus liés au parcours résidentiel
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes
- Participer à la modernisation des outils et des méthodes
Qualité & conformité métier
- Vérifier la cohérence et la qualité des dossiers (dans une logique métier)
- Identifier les points de vigilance et les risques opérationnels
- Suivre la mise en oeuvre des actions d'amélioration
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques internes
Missions transverses
- Intervenir en support auprès de l'ensemble du service
- Collaborer avec différents interlocuteurs internes (travail en transverse)
Le profil recherché
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 dans l'un des domaines suivants :
- Master MIAGE
- Master Gestion des organisations / Management des processus
- Master Data / Business Analytics appliqué à la gestion
- Master Immobilier (gestion, stratégie, asset management)
Ou encore :
- Master Économie appliquée / Socio-économie
- Master Management public / Politiques publiques
- Master Qualité / Gestion des risques
- Master Systèmes d'information / Data management
Nous recherchons des profils orientés :
- Analyse et exploitation de données
- Pilotage de la performance
- Structuration et amélioration des processus
- Compréhension des enjeux métiers et aide à la décision
Vous faites preuve de :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Forte capacité d'analyse
- Capacité à structurer et exploiter des données
- Intérêt pour les processus, la qualité et l'amélioration continue
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Force de proposition
Vous maitrisez :
- Excel (indispensable : formules, tableaux croisés dynamiques)
- Pack Office (Word, PowerPoint)
- Appétence pour les outils digitaux (un plus : outils d'automatisation / data)
Infos complémentaires
Les petits plus :
Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer.
Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence la première année)
Plan d'épargne entreprise
Mutuelle d'entreprise
Restaurant d'entreprise
Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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La présélection de votre candidature
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L'échange RH avec une personne de l'équipe recrutement
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La rencontre avec le / la futur manager
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Un contrôle de références ou une lettre de recommandation
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Optionnel: selon les postes, vous pouvez être amené à passer des tests
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Erilia en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 3972103/29690121 AGIF/13M