Chargé de Gestion Successions - CDI - Nanterre H/F Crédit Coopératif
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible
Poste et missions
Au sein de l'équipe 📌 Successions, rattaché au Département Vie de la Relation, vous assurez la gestion exclusive des comptes de toutes natures dont le titulaire est décédé ainsi que tous les produits et services rattachés, en liaison avec les autres départements concernés, notamment les Affaires Juridiques, les Crédits.
Le service est l'interlocuteur unique tant du réseau commercial que des notaires, des héritiers et administrations pour l'ensemble des dossiers.
💡 Vous apporterez votre appui à l'équipe notamment sur les missions suivantes :
- L'enregistrement et l'ouverture des nouveaux dossiers,
- le traitement des arrêtés de succession,
- le règlement des créances diverses,
- la liquidation des avoirs de la succession.
Profil et compétences requises
✨ Et vous ?
De formation Bac +2/3 (BTS / DUT Banque, Gestion, Droit, Licence Banque), vous disposez d'une première expérience dans un métier administratif bancaire, mettant en évidence votre intérêt et vos compétences pour des missions de traitement administratif, comportant des aspects juridiques.
Votre sens de l'écoute ainsi que votre aisance relationnelle au téléphone vous permettront d'être en contact avec les ayants droit et autres interlocuteurs de la succession et de réussir dans ce poste.
Votre appétence pour les outils informatiques vous permet de vous approprier rapidement les outils métiers ; vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous serez également retenu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'analyse.
📌 Nos avantages :
- 32 jours de congés + 12 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Tickets restaurants
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
- Dispositifs d'engagement solidaire
Informations complémentaires sur le poste
Contrat : CDI
Date de prise de fonction : Dès que possible
Temps de travail : 37h45, du Lundi au Vendredi.
Localisation : Nanterre (92)
Informations complémentaires sur notre entreprise
Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...
Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Les avantages
- 32 jours de congés + RTT
- 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
- Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
- Télétravail selon l'accord en vigueur
- Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
- Forfait mobilités durables avec Worklife
- Pas de travail le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
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Entretien avec le manager
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La candidature est validée : Entretien RH
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La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
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Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
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Crédit Coopératif en images
La carte
12 Boulevard de Pesaro
92000 Nanterre
Publiée le 23/07/2026 - Réf : CCOOP07280