Opérateur de Station de Lavage Poids Lourds H/F Groupe Alainé
- Orléans - 45
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
Détail du poste
Groupe spécialisé dans les services de la logistique et du transport, comptant 1700 collaborateurs et présent sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Europe, nous recrutons pour notre site Lavage d'Orléans situé à Fay-aux-Loges (45), un Opérateur de station de Lavage citerne spécialisée dans l'agro-alimentaire (H/F)
Missions : Rattaché(e) au Responsable de la station de lavage, vous avez pour principales missions :
- Accueillir les conducteurs des différentes sociétés de transport
- Nettoyer les citernes routières poids lourds et leurs accessoires dans le respect des différents protocoles clients et internes
- Renseigner les certificats de lavage dans le logiciel de gestion ( GNC )
- Veiller à maintenir son environnement de travail propre et rangé
- Appliquer la politique QHSE, mettre en oeuvre les règles de bonnes pratiques hygiène applicables au lavage des citernes alimentaires
Avantages :
Poste en CDI à Temps plein,
Rémunération mensuelle fixe pour un horaire mensuel forfaitaire de 169 heures
Le profil recherché
Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie.
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec réactivité.
Ce que nous valorisons avant tout, c'est votre envie de vous investir pleinement et de progresser dans un environnement opérationnel et stimulant.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.
Les avantages
- Rejoindre un groupe à taille humaine
- Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
- Prime de fin d’année
- Tickets restaurants ou frais de route
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
- Des outils de travail modernes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des CV reçus par le service RH
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1er contact téléphonique si votre profil est retenu
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// ou mail d’information s’il n’est pas retenu
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Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel
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Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne
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Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant
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2ème entretien avec un membre de la direction pour validation
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Après validation, envoie d’une promesse d’embauche
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Processus d’intégration en entreprise
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Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)
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Groupe Alainé en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 246