Responsable Logistique Junior H/F Supergroup
- Montaigu-Vendée - 85
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 8 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous encadrez une équipe logistique et vous êtes prêt(e) à voir plus grand ?
Chef(fe) d'équipe logistique aujourd'hui, vous savez animer le terrain, faire respecter les standards et tenir vos délais. Demain, chez Supergroup, on vous propose d'aller plus loin : piloter un entrepôt dans sa globalité, prendre la responsabilité complète d'une équipe élargie et devenir un véritable relais de la Direction Supply Chain.
En tant que Responsable Logistique, vous êtes le relais opérationnel de la direction au sein de votre entrepôt en vue de la satisfaction de nos clients. Vous anticipez et organiser l'activité de votre équipe pour assurer la préparation et la livraison des commandes dans les délais impartis.
- Manager et faire grandir une équipe d'environ 25 personnes, réparties sur les flux entrant, sortant et transport
- Garantir la performance du site : qualité de service, respect des délais, maîtrise des coûts
- Être le garant QSE du site : sécurité, hygiène, respect des normes et du droit du travail
- Piloter l'activité transport et logistique au quotidien, en lien avec les transporteurs et les équipes commerciales
- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue sur votre périmètre
- Contribuer au suivi budgétaire de votre site, en lien avec votre manager
- Assurer la maintenance des équipements et du bâtiment
Le profil recherché
- Une première expérience réussie en tant que chef(fe) d'équipe, superviseur(se) ou responsable de flux en entrepôt logistique
- Une connaissance de l'activité de préparation de commandes
- Une formation Bac +2/+3 en logistique, supply chain ou gestion (BTS GTLA, DUT GLT, Licence Pro ou équivalent)
Idéalement, une expérience dans le commerce de gros ou la grande distribution.
Vos atouts
- Un vrai leadership de terrain : vous savez fédérer, arbitrer et faire grandir vos équipes
- Une rigueur naturelle sur les sujets sécurité, qualité et respect des process
- L'envie de prendre la responsabilités d'un périmètre complet
Une aisance avec les outils de pilotage (ERP/SAP, tableaux de bord, KPIs)
Infos complémentaires
Vos Avantages :
Statut cadre au forfait 216 jrs / an
Titres restaurant
Notre processus de recrutement :
- Premier entretien avec Mathilde, Chargée de recrutement
- Deuxième entretien avec avec Juliette, Responsable RH du secteur et Samuel, Responsable de l'optimisation logistique
Pour vous aider à réussir votre prise de poste, nous vous proposons un vrai parcours d'intégration !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature et de l'adéquation au poste
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Etude de la candidature et de l'adéquation au poste
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Prise de contact et premier entretien téléphonique
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Entretien opérationnel avec le N+1 et le responsable RH du secteur
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Prise de contact et premier entretien téléphonique
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Entretien opérationnel avec le N+1 et le responsable RH du secteur
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Proposition orale et lettre d'engagement
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Bienvenue chez Supergroup !
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Proposition orale et lettre d'engagement
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Bienvenue chez Supergroup !
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Supergroup en images
La carte
540 Rue Joseph Gaillard
85600 Montaigu-Vendée
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4228969/29688735 RLJ/85M
