Responsable Coordination Logistique H/F Nicoll
- Cholet - 49
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Amélioration continue
Détail du poste
À PROPOS DU POSTE :
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine mutation en tant que Responsable Coordination Logistique (F.H).
Au sein de la Direction Logistique & Supply Chain d'Aliaxis France et rattaché.e au Responsable Logistique, vous aurez pour missions principales de piloter et déployer des projets d'amélioration continue afin d'optimiser la performance opérationnelle, les processus et l'efficacité organisationnelle. Vous serez également en charge de contribuer à la transformation de l'entreprise en identifiant les leviers d'améliorations, en mobilisant les équipes autour des projets et en garantissant l'atteinte des résultats en termes de qualité, coûts, délais et satisfaction interne/externe.
VOS MISSIONS :
- Sécurité et conformité :
o Veiller à la sécurité des salariés.ées du périmètre logistique dans l'exécution de leurs tâches quotidiennes.
o Contribuer à développer une culture sécurité en rendant les équipes actrices de la prévention des risques, en lien avec les managers. - Améliorer continue et performance :
o Mettre en oeuvre, piloter et assurer le suivi des projets d'améliorations logistique, de la réception des marchandises jusqu'à la livraison.
o Mettre en place et animer les démarches et outils d'amélioration continue en coordination avec le service dédié.
o Participer activement à la démarche d'excellence opérationnelle et en assurer le déploiement sur périmètre logistique,
o Créer, déployer et suivre les indicateurs de performance (KPI) adaptés aux spécificités de chaque entrepôt,
o Proposer des solutions innovantes dans une logique d'amélioration continue,
o Gérer les risques projet et assurer le reporting au management. - Accompagnement opérationnel :
o Apporter un support aux managers des ateliers logistiques dans l'optimisation des processus et l'amélioration de la performance globale,
o Garantir la continuité des opérations, la qualité de service et le respect des engagements clients
o Accompagner la conduite du changement auprès des équipes, en lien étroit avec son/sa Responsable et les managers du périmètre
o Participer à l'évolution des méthodes de travail et des outils (IT, automatisation...) pour améliorer la fiabilité et la performance des plateformes
o Favoriser une organisation logistique flexible, autonome et pérenne
o Analyser et synthétiser les données
o Piloter les prestataires externes (transporteurs, intégrateurs, consultants)
À PROPOS DE VOUS :
Issu.e d'un Bac +4/5 en Logistique et/ou Management de la Supply Chain, vous possédez 3 à 8 ans d'expérience en industrie et idéalement en exploitation logistique.
Vous maîtrisez Excel et les ERP (Power BI est un plus) et disposez d'une solide culture logistique au travers de certifications comme Project Management et APICS.
Rigoureux.se et proactif.ve, vous évoluez avec aisance en mode projet et en environnement en transformation. La maîtrise de l'anglais est indispensable (niveau B2 minimum)
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Un parcours d'intégration personnalisé,
- Des modules de formation adaptés à votre poste,
- Faire partie d'un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l'inclusion,
- Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l'international,
- Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d'entreprise, un CSE, etc.)
Outre un salaire et des avantages sociaux compétitifs, nous proposons offrant de réelles opportunités d'évolution dans un environnement performant et axé sur les résultats.
Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable.
Les avantages
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Des modules de formations adaptés à votre poste
- Faire partie d'un groupe engagé pour la diversité & l'inclusion
- Des opportunités de mobilité interne et de développement
- Un salaire et d'avantages sociaux compétitifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un mail de confirmation de réception de la candidature
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SI le CV est sélectionné, réception d'un appel pour positionner un entretien téléphonique
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Echange de 20/30 minutes pour vérifier l'adéquation du poste avec le profil
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Entretien physique ou en visio-conférence avec le HRBP et le manager/expert technique
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Si des entretiens supplémentaire s'avèrent nécessaires, la personne sera informée
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Nicoll en images
La carte
37 Rue Pierre et Marie Curie
49300 Cholet
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4170983/29339722 RCL/49C