Ingénieur Automaticien H/F Abylsen
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans un environnement où les systèmes automatisés soutiennent la performance, la qualité et la sécurité des activités industrielles, ce poste d'Ingénieur automaticien s'adresse à un profil qui aime transformer un besoin opérationnel en solution concrète, robuste et durable. Vous interviendrez au coeur de projets techniques variés, en lien direct avec les équipes métiers, les méthodes, la maintenance et les partenaires projet, avec pour objectif de concevoir, mettre en service et faire évoluer des architectures d'automatisation adaptées aux enjeux du client. Chez Abylsen, nous croyons à la valeur de l'intuition appliquée avec rigueur : observer, comprendre, tester, ajuster, puis livrer des solutions utiles, conçues avec sens et précision. Ce rôle demande à la fois de la méthode, de l'autonomie et une vraie capacité à coopérer, car la qualité d'un système automatisé repose autant sur la maîtrise technique que sur l'intelligence collective qui le porte.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux systèmes automatisés.
- Rédiger ou contribuer aux analyses fonctionnelles et aux spécifications techniques.
- Programmer, paramétrer et optimiser les automates, superviseurs et interfaces associées.
- Participer à la conception des architectures d'automatisation et aux choix techniques.
- Réaliser les tests, simulations, mises au point et phases de validation sur site ou en atelier.
- Assurer la mise en service des solutions automatisées et accompagner les utilisateurs.
- Identifier les anomalies, diagnostiquer les causes et proposer des actions correctives durables.
- Collaborer avec les équipes projet, production, maintenance et qualité pour garantir la fiabilité des installations.
- Contribuer à l'amélioration continue des performances, de la disponibilité et de la sécurité des équipements.
- Rédiger la documentation technique et assurer un suivi rigoureux des évolutions apportées.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste, il faut aimer les environnements techniques concrets, où la précision des réglages et la compréhension des interactions entre matériels, logiciels et procédés font la différence. Le profil recherché est celui d'un ingénieur capable de prendre du recul sur une installation pour en comprendre les logiques profondes, tout en gardant une approche terrain et pragmatique. Une expérience de 2 à 5 ans constitue une base idéale pour apporter à la fois des réflexes opérationnels et une capacité à monter en responsabilité. Nous recherchons un professionnel curieux, structuré et impliqué, capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés et de s'inscrire dans une démarche de co-construction avec les équipes du client. La capacité à apprendre vite, à formaliser clairement et à sécuriser les étapes de projet est essentielle pour accompagner des environnements où les exigences de performance et de fiabilité sont fortes.
- Diplôme d'ingénieur, Master ou formation équivalente en automatisme, électrotechnique, génie industriel ou domaine proche.
- Expérience de 2 à 5 ans en automatisme, idéalement sur des projets industriels.
- Maîtrise d'au moins un environnement de programmation automate et/ou supervision.
- Bonne compréhension des architectures industrielles, capteurs, actionneurs et réseaux de communication.
- Capacité à lire, comprendre et produire des documents techniques.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation dans le suivi des sujets techniques.
- Bon relationnel et aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Goût pour le terrain, les essais, la mise au point et la résolution de problèmes.
- La connaissance d'environnements industriels multi-secteurs est un atout apprécié.
- La maîtrise du français est indispensable ; l'anglais technique peut être demandé selon les projets.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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Abylsen en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : a0wa2000000cYQT
