Assistant Contrôle Gestion - Utilisateur Si H/F
Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché à la section pilotage du B2PS vous participerez, notamment, à la mise en oeuvre des outils de pilotage afin de contribuer à l'aide à la décision de la hiérarchie en assurant les missions suivantes :
- Contrôler, analyser et valoriser les données extraites des SIRH et des différents SI afin d'alimenter les indicateurs;
- Contrôler la qualité des données des tableaux de bord existants et contribuer à leur actualisation permanente ;
- Détecter les anomalies et, si besoin échanger avec les bureaux concernés sur les actions à mettre en oeuvre ;
- Faire évoluer les indicateurs pour que ceux-ci correspondent aux besoins ;
- Rédiger les documents nécessaires et accompagner les agents dans la méthodologie à appliquer ;
- Proposer des solutions pour simplifier les travaux par l'automatisation de certaines tâches et processus (workflow, ...) ;
- Assurer le suivi des plans de contrôle et des plans d'actions du contrôle interne ;
- Participer au traitement des éléments variables de rémunération ;
- Participer à la gestion quotidienne du SIRH SCENARIO NG en réalisant les actions de paramétrage, maintenance de premier niveau et de création d'arrêtés, et participer aux travaux de recettage
De manière ponctuelle :
- Participer a mise à jour des documents de contrôle interne de l'établissement ;
- Participer aux travaux liés à la comitologie de la section ;
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'exploitation/analyse de données chiffrées et dans la production d'indicateurs et de tableau de bord. Vous maitrisez les outils informatiques, particulièrement Excel. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens de l'analyse et de la synthèse sont indispensables à l'exercice de ces missions. Ce poste nécessite Ce poste nécessite rigueur et méthode.
Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée (CV et lettre de motivation) : ****@****.**
> Pour rappel, une candidature de fonctionnaire doit comporter les 3 dernières évaluations avec le dernier reclassement
> Une candidature en qualité de contractuel doit comporter le diplôme et/ou contrat justifiant l'expérience en lien avec le poste
Bienvenue chez Service des ressources humaines civiles (SRHC)
Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il décline et met en oeuvre la politique de gestion pour les 62 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers.
Le centre ministériel de gestion (CMG), organisme extérieur de la DRH-MD, assure la réalisation des actes et processus de gestion, et la paie du personnel civil au profit des employeurs de son périmètre de compétence.
Le bureau pilotage, performance et soutien (B2PS) est directement rattaché à la direction du CMG et est composé de 3 sections : la section soutien, la section ressources humaines de proximité et la section pilotage et soutien des système d'information RH
Publiée le 23/07/2026 - Réf : DEF_29-00068840
