Gorioux Solutions Emploi emploi
Gorioux Solutions Emploi recrutement

Conducteur de Mini Pelle - Paysagiste H/F Gorioux Solutions Emploi

  • Plomeur - 29
  • Intérim
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • CACES engin de chantier (R482) - A
  • Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
  • CACES engin de chantier (R482)
  • Permis E
  • Espaces verts

Les missions du poste

Gorioux Solutions Emploi Pont l'abbé recherche pour son client basé dans le pays bigouden un conducteur de mini pelle.

Vos missions :

  • Conduire et manoeuvrer une mini-pelle sur les chantiers d'aménagement paysager (terrassement, décaissement, création de bassins, tranchées, nivellement)
  • Réaliser les travaux de terrassement en respectant les plans et consignes techniques
  • Assurer l'entretien courant et les vérifications quotidiennes de l'engin
  • Travailler en coordination avec le chef de chantier et l'équipe paysagiste
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier
  • Participer ponctuellement à d'autres tâches d'aménagement (pose de bordures, préparation de sols, etc.)

Le profil recherché

  • Expérience significative en conduite de mini-pelle (idéalement dans le paysagisme ou les travaux publics)
  • CACES R482 catégorie A exigé
  • Permis B requis, permis remorque (BE) apprécié
  • Sens du détail, rigueur et respect des consignes de sécurité
  • Autonomie, esprit d'équipe et goût du travail en extérieur
  • Une formation ou expérience en aménagement paysager est un plus

Infos complémentaires

Rémunération selon profil

Poste évolutif vers un CDI

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des postes et de l’environnement

  • Organiser les recherches (annonces et sourcing)

  • Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés

  • Pré-sélection entretien téléphonique

  • Evaluation par tests et questionnaires

  • Convocation à un entretien physique ou visio

  • Constitution du dossier

  • Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client

  • Mise en poste

  • Rendez-vous de suivi du candidat

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4230699/29686663 CDMPP/29Q

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