Responsable Production - Enclenchement Nuit H/F Framatome
- Saint-Marcel - 71
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
L'usine de Saint-Marcel (71 - 1700 collaborateurs) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire et se transforme.
En transverse des deux Unités Autonomes de Production (UAP) et des entités Support Production, le/la Responsable de Production / Enclenchement poste de nuit opère et pilote les activités de production en relai des Responsables UAP et Support Production, sur un créneau dédié de 17 heures à 1 heure du matin.
Le Responsable Production / Enclenchement Poste de nuit exerce notamment les responsabilités suivantes :
- Veiller à l'application des règles de sécurité et des exigences de sûreté et qualité ;
- Garantir la continuité d'activité entre le poste d'après-midi et le poste de nuit sur l'ensemble des UAP Générateurs de Vapeur et Cuve / Ilots autonomes de production ;
- S'assurer d'une coordination efficiente avec les équipes Support Production
- Représenter le management des UAP sur la plage horaire considérée (17 heures à 1 heure) ;
- Piloter le passage des consignes à la relève de 20h30 en coordination des chefs d'équipe ;
- S'assurer de la mise en oeuvre du plan de production et, en cas d'aléas, arbitrer en accord avec les enjeux planning des UAP ;
- Piloter le traitement des difficultés/aléas et faciliter les interfaces entre la production et les fonctions en support, y compris la sollicitation des astreintes.
Cette mission requiert également une coordination avec les équipes Moyens Communs et les fonctions Usine (Sécurité, Qualité, DIT, Planning notamment).
Le profil recherché
Niveau d'étude : Bac +5, type école d'ingénieur ou équivalent, ou expérience significative sur un périmètre managérial étendu et pluridisciplinaire.
Expérience de plus de 15 ans en management d'équipes dans un environnement industriel
Fort leadership avec capacité à convaincre et embarquer les équipes
Rigueur, organisation, force de proposition, proactivité et accompagnement / conduite du changement, bon relationnel, dynamisme et flexibilité
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
La carte
Rue Louis Alphonse Poitevin
71380 Saint-Marcel
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 2026-27167
