ArcelorMittal France emploi
ArcelorMittal France recrutement

Manager de Production Poste H/F ArcelorMittal France

  • Le Creusot - 71
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'unité de production, votre mission consiste à manager une équipe de travail sur un périmètre de production et répartir les ressources afin d'atteindre les objectifs de production fixés dans le respect des règles et politiques en vigueur.

Missions :

-Manager la sécurité sur votre périmètre--Faire respecter les consignes de travail et les règlements en vigueur et notamment en matière de sécurité, environnement, qualité--Organiser l'atelier et affecter les collaborateurs aux outils de production en fonction de la charge et des compétences dans un objectif d'amélioration de la productivité--Optimiser la gestion des flux à l'échelle du poste et adapter l'organisation en fonction des aléas de production ou modification des priorités--Mettre en oeuvre des groupes de travail afin d'améliorer la sécurité et le fonctionnement des outils de travail--Consolider et rendre compte des indicateurs de mesure de la performance à l'encadrement--Réaliser les entretiens individuels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe--Encadrer le personnel : attribuer les missions, donner les instructions et décliner les objectifs en fonction des orientations du service--Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH et valider l'acquisition des compétences--Prendre part au recrutement des futurs collaborateurs et les intégrer lors de leur arrivée

Profil

De formation Bac Professionnel minimum à Bac +2 de base technique mécanique maintenance

ou expérience significative dans le milieu de la sidérurgie.

Aptitudes requises :

-Relationnelles, de management-Capacités à prendre des décisions-Rigueur, organisation et autonomie-Force de propositions et d'améliorations-Maitrise des outils informatique

Rythme de travail : Cycle 4x8 ou 5x8

Type de contrat : CDI

Statut : Non cadre - cotation D8

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 39977

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